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Julie SZTACH

Paris

En résumé

Mes compétences :
Droit de la Sécurité Sociale
Droit du Travail
Droit Social
Ressources Humaines
Conseil juridique
Contentieux

Entreprises

  • CERFRANCE - Juriste en Droit Social

    Paris 2014 - maintenant - Veille législative, réglementaire, et jurisprudentielle.
    - Assistance conseil auprès des clients.
    - Rédaction de contrats de travail, avenants :
    * CDI temps plein, temps partiel, forfaits jours, intermittents.
    * CDD : ATA, Remplacement, Saisonnier.
    - Conseil sur les différentes aides à l'embauche.
    - Rédaction de clauses particulières (Clauses de non concurrence, Clauses de mobilité, etc)
    - Mise en place d'annualisations du temps de travail.
    - Procédures de rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel, pour motif économique, rupture conventionnelle, rupture du CDD, etc.)
    - Mise en place d'élections des représentants du personnel.
    - Mise en place d'accords d'intéressement.
    - Animation d'une formation sur le DUER :
    * Formation théorique auprès des clients
    * Formation pratique grâce à un logiciel spécifique, permettant d'établir le DUER.
    - Rédaction de lettres d'information trimestrielles à destination des clients.
  • Cabinet d'avocats CARLER & Associés - Juriste Stagiaire Droit Social

    2013 - 2013 - Veille législative, réglementaire, et jurisprudentielle.
    - Rédaction de notes de synthèse.
    - Rédactions de courriers types, d'actes juridiques.
    - Élaboration de supports de formations à destination :
    * Des membres d'un CE;
    * Des membres d'un CHSCT.
    - Mise à jour de règlements intérieurs.
    - Rédaction de conclusions.
    - Gestion des contentieux.
  • Colbert Avocats - Juriste Stagiaire Droit Social

    2012 - 2012 Stage de fin d'étude dans le cadre du Master 2 Droit Social Professionnel.

    - Veille législative, réglementaire, et jurisprudentielle.
    - Rédaction de notes de synthèse.
    - Contrats de travail.
    - Procédures de rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel, pour motif économique, rupture conventionnelle, prise d'acte, rupture du CDD, etc.)
    - Accidents du travail, maladie professionnelle.
    - Transactions.
    - Élaboration et mise à jours de règlements intérieurs.
    - Élaboration de supports de formation.
    - Comparatif de conventions collectives.
    - Gestion des contentieux.
  • Duflos & Cartigny Associés - Juriste Stagiaire Droit Social

    2011 - 2011 - Veille législative, jurisprudentielle, et réglementaire.
    - Rédaction d'actes.
    - Élaboration d'un support de formation relatif aux salariés et aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.
    - Assistance aux audiences et rendez-vous clients.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2012 - 2013 Préparation de l'examen d'entrée au CRFPA.
  • Université Toulon Master 2 Droit Social

    Toulon 2011 - 2012 Droit Social

    Vie du contrat de travail, Rupture du contrat de travail, Conditions de travail, Intéressement et participation, Représentation du personnel, Droit de la protection sociale, Droit social européen, Audit de conformité, Gestion des ressources humaines, Gestion informatisée de la paie, Procédure prud'homale.
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2010 - 2011 Droit Social

    Droit du travail, Droit de la protection sociale, Droit pénal du travail, Droit social international et européen, Droit administratif du travail, Systèmes d'information et de gestion du personnel, Législation hospitalière, Droit fiscal, Procédures collectives, Garanties de paiement.
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2007 - 2010 Licence en droit privé

Réseau

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