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Julie VIGNON

Mordelles

En résumé

Parcours professionnel:

BA SYSTEMES :

Je travaille en système d'information, chez BA Systèmes, entreprise d'une centaine de personnes qui conçoit, fabrique, installe, et assure le SAV de chariots logistiques sans conducteur.

Poste : Chargée de mission ERP :

Rédaction d'un cahier des charges des besoins en système d'information.
Sélection d'éditeurs / intégrateurs afin de retenir la solution la mieux adaptée aux besoins de BA Systèmes.
Suivi de projet, coût, planning.
Déploiement de l'ERP (Synoptic).
Maintenance et support utilisateur de l'ERP.
Création d'éditions sous Crystal Reports et sous Reporting Services de SQL Server (BI).
Maintenance et support utilisateur d'un logiciel de gestion des temps (Etemptation).

BRETAGNE ATELIERS :

J'ai auparavant maintenu l'ERP SILOG chez Bretagne Ateliers (sous-traitant de PSA de 600 personnes) sur 6 sites de production.

Poste : Technicienne logistique :

Paramétrage du logiciel, création d'états sous Crystal Reports, élaboration de documents de formation, réalisation d'audits logistiques, formation des utilisateurs et pilotage de projets logistiques tels que la mise en place des inventaires tournants, gestion des stocks par emplacement, gestion des stocks avec système codes barres...

Formation:

2004 : DESS en Gestion de la Production et des Opérations (en alternance)
2003 : MST en Management Industriel (en alternance)
2002 : Licence Professionnelle en Management de la Qualité (en alternance)
2001 : DUT Organisation et Génie de la Production

Mes compétences :
ERP
ERP GPAO
GPAO
Informatique
Logistique
Système d'information ERP

Entreprises

  • BA Systèmes - Chargée de mission ERP

    Mordelles 2011 - maintenant

  • Bretagne Ateliers - Logistique

    2005 - 2007 BRETAGNE ATELIERS : Intégrateur – ensemblier (700 pers). Divers métiers (câblerie, montage industriel, mécanique, transformation du caoutchouc…) Secteurs automobile et bien d’équipement (Clients : PSA, CF Gomma, Sanden, MTS…)
    POSTE : Technicien logistique groupe ; MISSION : Déploiement de l’ERP SILOG sur 5 sites de production, responsable de projets logistiques.
    - Paramétrage du logiciel en fonction des besoins de chaque site,
    - Création d’états (via Crystal Reports, logiciel d’aide à la décision),
    - Elaboration d’une documentation de formation et formation des utilisateurs sur site,
    - Mise en place de projets logistiques : responsable du déroulement des inventaires annuels/tournants, gestion de stock par emplacement…

  • Renault Trucks - Logistique

    Saint-Priest France 2005 - 2005 RENAULT TRUCKS : Constructeur de véhicules industriels (3250 pers). Secteur automobile.
    POSTE : Technicien logistique ; MISSION : Approvisionnement de composants.
    - Gestion des approvisionnements de 570 références,
    - Analyse du calcul des besoins,
    - Gestion des transports réguliers et exceptionnels,
    - Relances fournisseurs français et étrangers, mise en place d’un indicateur de performances.
    -> Connaissance de la fiabilité/réactivité des fournisseurs.

  • Structil - Logistique

    2002 - 2004 STRUCTIL : Matériaux composites (70 pers) : 4 ateliers de production, négoce. Secteur aéronautique (Clients : Airbus, Dassault, Eurocopter,…).
    POSTE : Animatrice projet ; MISSION : Mise en place de l’ERP SILOG.
    - Codification des articles, familles d’articles, outillages, et postes de travail,
    - Création des gammes, nomenclatures,OF et entrées en stock,
    - Formation du personnel (cadres et opérateurs),
    - Elaboration des documents de production.
    -> Gestion complète de la production (gestion des stocks en temps réel).

  • Hitachi - Qualité

    Antony 2002 - 2003 HITACHI : Vente d’échographes neufs et d’occasion (70 pers) : installation et service après-vente. Secteur médical.
    POSTE : Assistante Assurance Qualité ; MISSION : Gestion du système Assurance Qualité (ISO 9001 : 1994) ; conception et réalisation de 2 enquêtes de satisfaction Clients.
    - Gestion de la documentation qualité, des audits internes, et du plan d’amélioration qualité,
    - Conception de 2 enquêtes de satisfaction client.
    -> Renouvellement de l’ISO et connaissance du niveau de satisfaction Clients.

Formations

Réseau

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