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Erwan BOTREL

MORDELLES

En résumé

J'ai acquis durant mes années d'études et mes expériences professionnelles un penchant certain pour les activités liées à l'innovation, la conception et la R&D.
Je suis par nature curieux, pragmatique et ouvert sur les nouvelles technologies.



Mes compétences :
Innovation
Gestion de projet
Chargé d'affaires
Créativité
Conception
Amélioration continue
Chiffrage
Qualité
Electrotechnique
Maintenance
Matériaux
Analyse

Entreprises

  • LET Services - Responsable de production

    2015 - maintenant
  • Alten Technology France - Ingénieur supply chain

    Boulogne Billancourt 2014 - 2015
  • Bretagne Ateliers - Ingénieur d'affaires industrialisation produit

    2011 - 2014 Etude & developpement: Analyse de dossiers techniques, prototypage, modélisation CAO/DAO, amélioration continue, conception de moyens et de postes

    Chiffrage & devis: Calcul des coûts (MO, achats, transport, investissement), rédaction des conditions de l'offre, conception de base de données chiffrage

    Industrialisation: Etude de poste et implantation, ajout des données techniques dans l'ERP, ergonomie, adptation des moyens face au handicap, ergonomie, logistique de proximité, initiation des documents operatoires

    Gestion de projet: Création et gestion d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de réunion, gestion du planning et des ressourves

    Secteurs d'activités: Faisceaux embarqués, montage mécanique , électrotechnique

    Clients: Alstom, Mailleux, Blue solutions Bolloré, Sulky Burel

    CA réalisé sur les offres renenues et industrialisées: 2,2M€/3ans
  • PSA Peugeot Citroën - Chargé de déploiement de la méthode TRIZ

    Rueil Malmaison 2008 - 2008 L'entreprise PSA Peugeot Citroën cherche depuis déjà plus de 10 ans à implanter une nouvelle méthodes de conception : TRIZ
    D'une durée de 6 mois, ce travail a consisté à relancer une vaste campagne de communication et d'affiner à l'aide d'expert en méthodologie la transposition de la méthode pour l'entreprise.

    Qualités développées: Autonomie, initiatives, organisation, gestion des priorités, compétences marketing/commerciales/communication/conviction/formation, aisance relationnelle, relationnel inter-service
  • Goldfire SA - Ingénieur Conception/Développement

    2006 - 2007 Lors de mon stage chez Goldfire SA, l'entreprise était naissante et résolument tourné vers la R&D. L'objectif de l'entreprise était de lancer une produit haut de gamme pour le transport et le stockage d'objets de valeurs, principalement des tableaux ou œuvres d'art fragiles.

    Mon rôle au sein de la start up était de concevoir et développer un atelier de fabrication doté de processus et d'équipement qui permettait d'envisager une production industrielle et non plus artisanal.

    J'ai donc établi des gammes de fabrication, conçu et fabriqué l'outil de production et défini les postes de travail.

    Qualités développées: Autonomie, Créativité, Rigueur, Esprit d'initiative, Compétence en mécanique/thermique/matériaux, sécurité des biens, Recherche et developpement

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