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Julien BORDILLON

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Ludendo - Magasins La Grande Récré - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant Gestion d'environ 400 salariés répartis sur 47 magasins du sud de la France :
    - Conseils aux opérationnels et garant du respect de la réglementation sociale
    - Pilotage des procédures disciplinaires
    - Elaboration et contrôle du suivi de la Masse Salariale des magasins
    - Gestion des mobilités internes et de la GPEC
    - Tableaux de bords RH et statistiques sociales (Bilan Social, Rapport Sécurité etc…)
  • GROUPE SAROS - Restaurants La Criée et Rigatoni Café - Responsable Développement RH

    2014 - 2017 Responsable d'un périmètre de 55 restaurants répartis sur toute la France - 1000 salariés
    Responsable d'une Assistante RH.

    - Recrutement des Cadres, AM, et fonctions support et gestion des intégrations et des formations
    - Conseil et support en recrutement dédié aux opérationnels
    - Veille et développement de nouveaux moyens de sourcing
    - Développement des relations écoles
    - Gestion de projets RH
    - GPEC
    - Gestion des carrières et mobilités des Cadres et AM
    - Participation au plans de formation
    - Veille et participation à la politique de la rémunération de la chaîne
    - Gestion des élections professionnelles
    - Support et conseil aux opérationnels sur des problématiques disciplinaires et de gestion du personnel
    - Audits sociaux et enquêtes internes
    - Suivi des départs des encadrants et médiation
    - Développement de la marque employeur
    - Gestion de la communication interne
  • McDonald's France - Gestionnaire RH, paie et ADP

    guyancourt 2010 - 2014 Ouverture du restaurant de l'aéroport ORLY Sud
    Effectif moyen 65 salariés – Formation d'une Assistante Administrative

    Détaché sur l'ouverture puis responsable de la gestion RH de A à Z :
    Gestion administrative du personnel
    Sourcing, recrutement, intégrations et formations
    Contrôle du respect des règles sociales et suivi des heures (heures de nuit....)
    Gestion des procédures disciplinaires
    Communication interne
    GPEC
    Organisation d'élections professionnelles et gestion des IRP
    Contrôle des affichages obligatoires et des plannings
  • Mc Donald's France - Chargé de recrutement

    2008 - 2010 Responsable d’un périmètre de 8 restaurants

    Recherche et évaluation de candidats ETAM et Cadres (sourcing, entretiens individuels et collectifs, test de personnalité…)
    Suivi administratif du recrutement (contrats, DPAE et déclarations étrangers…)
    Création et tenue de tableaux de bord RH
    Gestion des relations écoles
    Gestion des entretiens de sortie des collaborateurs ETAM et Cadres
    Animation des intégrations collectives et des formations de base (accueil, hygiène)
  • JB Profils - Apprenti Chargé de recrutement

    2007 - 2008 Cabinet de recrutement spécialisé Tourisme, Hôtellerie, Restauration

    Recherche et évaluation des candidats (sourcing, entretiens, test de personnalité…)
    Mise en relation clients - candidats (dossiers candidats, suivi d’intégration…)
  • CREDIT AGRICOLE - Apprenti Conseiller bancaire

    Montrouge 2004 - 2005 Accueil clientèle, responsable de caisse et commercialisation des produits de base
  • STEAFRANCE - Apprenti Technico - Commercial

    2002 - 2004 Entreprise de chauffage central électrique.

    Prospection en porte-à-porte et télephonique d’une clientèle de particuliers,
    Démarche de vente en R1 à domicile et sur foires et expositions : foire de Paris,
    Participation au recrutement des commerciaux.

Formations

  • Université De Paris 12 (IUT Senart / Fontainebleau) LPGRH (Lieusaint)

    Lieusaint 2007 - 2008 Licence professionnelle GRH

    Formation en alternance
  • IUT Marne La Vallée

    Champs Sur Marne 2004 - 2005 Licence Commerce option "Banque & Assurances"
  • Université Marne La Vallee

    Marne La Vallee 2002 - 2004 DUT techniques de commercialisation

Réseau

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