- Sensibilisation, lancement, suivi et clôture des campagne de reporting RH.
- Rédaction de document support.
- Formation des collaborateurs.
- Vérification, analyse et mise en forme des données.
- Échange avec les sociétés d'audit et actuarielles.
- Proposition de plans d'actions en fonction des résultats.
- Présentation des résultats aux IRP.
- Reporting Social, Bilan Social, Rapport égalité H/F, Brochures d'engagements sociaux.
- Administration des SIRH associé. (Enablon, Business Object, Pleiades...)
Missions annexes libres autour de l'animation et coordination RH :
Réflexion sur l'amélioration des processus Reporting (campagne, contrôle, ...)
Mise en place d'un espace de partage et de travail collaboratif sur internet + administration outil.
Projet RH d’harmonisation des outils GA/Paie : (Projet en équipe)
Mise en place d'un SIRH
Gaucho - Londres
- Kitchen Porter
2014 - 2015 Organisation de la réserve et des réfrigérateurs
Logistique (vérification des stockages)
Déchargement des livraisons de nourriture à la cuisine
Lavage et désinfection de la cuisine
Aide au service en salle
Saint Gobain
- Gestionnaire de Formation en alternance
Courbevoie2013 - 2014 Communication sur l’offre de formation
Utilisation de l’outil de gestion des formations
Participation à la rédaction du cahier des charges
Sélection des organismes de formation
Collaboration avec les prestataires internes et externes
Gestion de la logistique des formations
Groupe SMCP
- Stagiaire RH
2013 - 2013
Formations
SUP Des RH (Paris)
Paris2011 - 2013Licence Gestion des Ressources Humaines
Matières étudiées : droit du travail, initiation à la paie, économie (d'entreprise et de marché), outils RH, statistiques, bureautique, anglais, formation, gestion budgétaire, culture générale.