Forte de 3 années d'expériences en RH, acquises lors de mon cursus scolaire en alternance, je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste de chargée d'études RH.
Mes compétences :
Microsoft Office
Entreprises
DHL Express
- Assistante rémunération et gestion RH
Paris2014 - 2015- Elaborer et mettre en œuvre un suivi des dépenses politique de mobilité
- Elaborer les bilan sociaux et rapports de situation comparée
- Participer à la gestion du grading des postes (analyse des gradings)
- Effectuer un suivi des primes exceptionnelles
- Réaliser le bilan des hauts potentiels
- Participer au projet « absentéisme – mieux comprendre pour mieux gérer »
- Réaliser des « situations de rémunérations » (état des lieux de packages…)
- Prendre en charge les publipostages relatifs aux NAO
- Gérer le 1% logement (répondre aux sollicitations des salariés, suivi des réponses des organismes, relance…)
- Valider les demandes d’attributions de véhicule de fonction d’après la « car policy »
Et plus globalement, intervenir en amont sur tout type de dossiers Comp&Ben lorsque nécessaire (mobilisation des données, modélisation, analyse, préparation des réponses aux demandes du Groupe….)
Etablissement Public Foncier des Yvelines
- Chargée des Ressources Humaines
2012 - 2014Rémunération / Paie :
- Elaboration du GVT 2013 et 2014
- Calcul de l’attribution de la prime d’intéressement 2013 et 2014
- Préparation des soldes tout compte
- Transmission des éléments variables de paie au service comptable
- Création d’une grille de rémunération pour les alternants
Administration du personnel / Autres :
- Suivi et calcul des congés payés,
- Rédaction des contrats de travail, attestations, courriers et mails,
- Gestion de la médecine du travail,
- Mise à jour du règlement du personnel
- Veille juridique
- Organisation des élections professionnelles
- Participation à l’élaboration du bilan social
Formation / GPEC :
- Participation au plan de formation, suivi du budget
- Gestion de la formation (sélection, inscription et suivi)
- Modification du support de l’entretien annuel d’évaluation
- Mise à jour des fiches de poste
Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés
- Assistante RH
2012 - 2012• Constitution de dossier administratif
• Organisation RDV et suivi de la médecine de prévention
• Rédaction des attestations et courriers
• Saisie des données dans l’outil métier
• Vérification des paies
• Recrutement : Tri des candidatures, suivi du recrutement et intégrations de stagiaires
Mairie de Bagneux
- Animatrice
2011 - 2011• Encadrement des enfants sur les accueils périscolaires, les centres de loisirs et le temps de midi sur les écoles
• Conception et élaboration des projets d’activités mis en place par le centre de loisirs
• Organisation et animation des activités ludiques, sportives et manuelles
Mairie de Montrouge et de Malakoff
- Animatrice et Assistante sanitaire
2009 - 2010• Organisation de l'infirmerie et gestion des petits soins au quotidien,
• Collecte et distribution des traitements médicamenteux,
• Veille à la santé de tous les participants du séjour,
• Encadrement des enfants sur les centres de vacances, et les centres de loisirs
• Conception et élaboration des projets d’activités mis en place par le centre de loisirs ou de vacances
• Organisation et animation des activités ludiques, sportives et manuelles
