Menu

Thomas BOURDELAT

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Pack office
SAP
Sage
Ressources humaines
Rédaction et synthèse
Esprit d'équipe
Rigueur

Entreprises

  • INGEROP - Chargé RH

    Rueil-Malmaison 2014 - 2015 - Gestion intégrale du plan de formation IDF (2 000 actions)
    - Contrôle de Gestion Sociale : Reportings, Bilan social 2014 et 2015
    - Rédactions pour les négociations avec les instances représentatives du personnel (Egalité Femmes/Hommes, astreinte, travail de nuit)
    - Recrutement : Publication d’offres, participation au forum TRIUM (ingénieurs)
  • DHL Supply Chain France - Chargé de Développement RH

    Roissy en France 2013 - 2014 Administration des Entretiens Annuels de Développement (EAD) pour les 2500 collaborateurs du périmètre France & Maroc (cadre, maîtrise, ouvrier)
    Analyse des données issues des entretiens et constructions de rapports de synthèse pour les managers des 45 sites et les directeurs des fonctions supports
    Création de la procédure des EAD pour l’Administrateur
    Participation à la gestion financière de la formation auprès des OPCA
  • Sopra Group - Chargé de recrutement

    Paris 2012 - 2013 Gestion de l’intégralité du processus de recrutement pour la division Industrie et Service (publication d’offres, sourcing, entretiens)
    Gestion et conseils des formations aux collaborateurs
    Reporting hebdomadaire pour la RHD
  • Pomona SA - Comptable

    2011 - 2011 Saisies de factures, paiement d'échéanciers, prise de contact avec les fournisseurs, création de fiches fournisseurs pour l'administration, classification des dossiers, déclaration annuel des honoraires
  • Pomona SA - Stagiaire comptable

    2011 - 2011 Mise en pratique des connaissances acquises durant l'année en comptabilité.
    Utilisation du progiciel de gestion intégrée, SAP.
    Découverte de l'organisation d'une société.
    Saisie des factures, paiement des échéanciers.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :