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Elodie SERAFINO

LE RAINCY

En résumé

Mes compétences :
Maitrise de SAP/HR

Entreprises

  • E.l.m. leblanc - HR Business Partner

    2017 - maintenant Développement de carrière
    Recrutement
    Formation
    Relations sociales
  • Robert BOSCH (France) SAS - Chargée de projet RH

    2015 - maintenant Détachée au sein d'e.l.m leblanc, filiale du groupe Bosch :
    Mise en place d'un nouveau système d'information RH : rédaction du cahier des charges, rédaction des tests, déploiement auprès des collaborateurs.
    Mise en place d'une nouvelle organisation RH suite à l'externalisation d'une partie de la fonction RH.
    Déploiement de nouveaux outils de développement auprès des managers et collaborateurs.
    Réalisation des entretiens professionnels collectifs
  • Robert BOSCH (France) SAS - Chargée de missions RH en contrat d'apprentissage

    2014 - 2015 Référent RH pour les stagiaires et les apprentis du site : relations écoles, recrutement, suivi administratif, suivi de développement, départ
    Etats sociaux : DMMO, DPAE, statistiques mensuelles, bilan social / égalité professionnelle
    Participation aux relations sociales : réunions CE, DP et CHSCT
    Projets transverses RH : QVT, participation au déploiement d’un SIRH (HR Global)
    Conseil et expertise auprès des référents RH pour les questions relatives à l’administration du personnel
    Formation d’un nouveau collaborateur sur les processus administratifs
  • Robert BOSCH (France) SAS - Assistante RH en contrat de professionnalisation

    2013 - 2014 Gestion administrative de la formation : inscription, factures
    Développement RH : recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, analyse statistique des entretiens annuels d’évaluation
    Gestion de la campagne de recrutement des apprentis
    Administration du personnel : gestion des temps, saisie des éléments variables de paie, dossiers du personnel, mutuelle, prévoyance, cartes affaires, cryptage, attestations
  • Robert BOSCH (France) SAS - Gestionnaire administration du personnel en contrat d'apprentissage

    2012 - 2013 Gestion des temps et des activités
    Saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
    Gestion administrative des dossiers du personnel
    Rédaction des avenants aux contrats de travail

Formations

Réseau