SARAN
Formation initiale en gestion de production, j'ai souhaité repositionner le travail au centre du savoir-faire de l'entreprise en me consacrant à l'Ergonomie. Le Master "Organisation du travail et Ergonomie" de Paris 1 m'a permis de faire la liaison avec mes deux premiers cycles d'enseignements (IUT Organisation Génie Production et IUP Ergonomie et Physiologie du travail).
J'ai réalisé de nombreux stages et emplois d'été dans des entreprises diverses (industrie du cuivre, équipementier automobile, tertiaires, pharmaceutique, assurances, industrie du Polymère, automobile...) qui m'ont permis de montrer mon adaptation aux différents environnements de travail, aux équipes et politiques des entreprises.
Ergonome Usine chez Renault pendant 2 ans, j'ai pu pérenniser les démarches d’améliorations continues sur les phases Projets et Usine. Rattaché au service Ressources Humaines, en particulier à celui des conditions de travail, j’ai acquis des compétences en Sécurité machine, AT/MP, méthodologies incident – accident. La transformation de postes existants, l’élaboration de nouveaux postes pour personnes avec ou sans restriction, ainsi que la mise en application de la politique conditions de travail du groupe pour garantir l’efficience des process étaient des éléments importants de ma fonction sur les 3 sites (Le Mans, Villeurbanne et Pitesti en Roumanie) de mon périmètre de responsabilité.
Consultant en ergonomie pendant 2 ans, je suis intervenu dans diverses entreprises (agro-alimentaire, industries...) de tailles variables afin de leur proposer une aide dans la prise en compte de l'ergonomie dans de nouveaux projets (postes de travail, organisation du travail...), la gestion de personnes atteintes de Maladies Professionnelles ou de restrictions d'aptitudes (RQTH), ou en transformations des postes existants.
Mes compétences :
Ergonomie
Formation
Conception
Groupe de travail
Production
Santé au travail
Conduite du changement
Handicap
Conduite de projet
