Menu

Julien BROUE

Paris

En résumé

Avant d’être une équipe de chasseurs de tête, nous sommes des passionnés du web et de l’IT. Pour vous dire, chacun de nous a une spécialité qui lui est propre : ingénieur mobile, spécialiste e-commerce, communiquant issu d’agences web…

Les deux pôles d’Easy Partner, recrutement IT et prestations de services, répondront à votre besoin dans un délai moyen de 15 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous rappellerons sous 24H.
Nous travaillons uniquement avec les clients finaux les plus demandés sur le marché, afin de vous sélectionner les meilleurs projets (humains et techniques) en exclusivité

Pour ma part, je suis expert en recrutement CDI, spécialisé dans le domaine des éditeurs de logiciels.
Vous pouvez alors me contacter à l’adresse j.broue@easypartner.fr et je me ferai un plaisir de vous répondre rapidement.

Retrouvez-nous sur nos différents réseaux !

Site : www.easypartner.fr
Facebook : www.facebook.com/Easy-Partner-262077263862419/
Twitter : www.twitter.com/Easy_Partner
Linkedin : www.linkedin.com/company/easy-partner
Viadeo : www.viadeo.com/fr/company/easy-partner

Mes compétences :
Recrutement IT
Chasse de tête
Recrutement 2.0
Luxe et cosmétiques
Marketing
Management
International
Vente
Ressources humaines
Conseil RH
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • Easy Partner - Co-founder Easy Partner / Talent Acquisition

    Paris 2012 - maintenant Conseil et chasse de têtes spécialisé sur le secteur Informatique :

    - identification du besoin en recrutement - conseil client
    - recherche de candidats - veille réseau
    - sélection d'un vivier de candidats
    - qualification des candidats potentiels (adéquation des compétences et motivations avec le profil recherché)
    - présentation d'une short-list au client (dossier complet)
    - accompagnement des clients ET des candidats dans leur process de recrutement (préparation entretiens, suivi du process, conseil dans la négociation de la signature du contrat de travail)
    - suivi de l'intégration du candidat dans l'entreprise
  • LVMH Fragrance Brands - Responsable de Secteur

    beauvais 2009 - 2013 Gestion et développement du portefeuille client (Parfumeries)
    Négociation d’opérations commerciales (sell-in + sell-out), optimisation du merchandising
    Formation et animation des équipes de ventes des clients
  • Kraftfoods - Club Restauration - Chef de Marché Hors Domicile

    2008 - 2009 Gestion et développement du portefeuille client en agro-alimentaire
    (grossistes – groupements d’achats – sociétés de restauration)
    Négociation de contrats annuels – Référencement en centrale d’achat
    Formation et animation des forces de vente des grossistes
  • Miami Real Estate - Real Estate Assistant - Stagiaire

    2006 - 2006 Veille concurrentielle : recherche de nouveaux biens, analyse de l’évolution du marché
    Vente de biens immobiliers aux particuliers et professionnels : réalisation d’études d’implantation, organisation de visites et négociation
    Création d’une base de données – mise en œuvre d’un plan d’action marketing
  • Dell - Ingénieur Commercial Grands Comptes Publics - Alternance

    MONTPELLIER 2006 - 2007 Développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille Grands Comptes
    Rédaction et validation des propositions techniques dans le cadre d’appels d’offres
    Gestion de projets : Organisation, mobilisation, coordination et contrôle de l’ensemble des ressources nécessaires à la conclusion des affaires
  • Crédit du Nord - Attaché au Service de la Clientèle - Alternance

    Paris 2002 - 2004 Organisation d’opérations commerciales locales et régionales
    Gestion d’un portefeuille de clientèle « particuliers »
    Prospection et développement du segment « professionnels »

Formations