Jeune diplômé et titulaire d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines, je suis à la recherche d’un emploi où je pourrai mettre en pratique ce que j’ai appris durant ces cinq années de formation universitaire. En plus de mon cursus en ressources humaines, j’ai eu plusieurs expériences d’emplois et de stages dans la communication, l’organisation d’évènements, ainsi que le domaine des ressources humaines.
Actuellement chargé de dossiers paie et social dans un grand cabinet comptable, je suis en charge d’une cinquantaine de dossiers pour environs 250 salariés, répartis sur une vingtaine de conventions collectives différentes.
J’assure donc la gestion de mes dossiers, de l’embauche (due, contrat…) à la sortie (solde de toute, attestation ASSEDIC, certificat de travail…) du salarié, mais effectue également des procédures juridiques tels que des licenciements économiques, ruptures conventionnelles…. J’assure le lien entre les différents organismes (URSSAF, MSA, Retraite…), et effectue les déclarations sociales de chaque client.