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Julien DARMIGNY

Châteauneuf-les-Martigues

En résumé

Innovant, gestionnaire, je relève les challenges avec réussite. Ayant un bon relationnel, leader avec un esprit collectif, je fédère les acteurs pour progresser.

Mes compétences :
Management
Expertise technique
Oracle
Microsoft Office
Génie climatique / énergie
Développement commercial
Gestion économique
Commerciale
Gestion chantier
Traitement de l'eau
Piscine
Relations publiques
Énergies renouvelables

Entreprises

  • SODIPA - Responsable d'agence

    Châteauneuf-les-Martigues 2016 - 2017 Augmentation 26% du chiffre d'affaires et augmentation 2% du taux de marge

  • o2 pool piscines écologiques - Responsable commercial sud-ouest

    2016 - 2016 > Développement d’un réseau de revendeurs et installateurs de piscines en Midi-Pyrénées et Aquitaine
    > Référant réseau sud-ouest : management et formation (effectif : 10 personnes)

  • Eiffage Energie Toulouse - Responsable projets

    2015 - 2016 > Elargissement de la gamme et lancement de nouveaux produits
    > Mise en place d’une nouvelle stratégie commerciale : augmentation du CA sud-ouest de 5 M€
    > Gestion relations fournisseurs internationaux : partenariats produits et financiers
    > Management transverse de 6 agences

  • Savelys - Responsable technique

    Paris 2014 - 2014

  • Thermic 21 - Gérant

    2007 - 2013 > Développement commercial et technique des énergies renouvelables
    > Mise en place d’un pôle commercial (recrutement et formation de commerciaux et techniciens)
    > Augmentation 400 % C.A (800 K€)

  • ETS DARMIGNY et Fils - Gérant

    2003 - 2013 > Développement commercial et gestion d’affaires : augmentation de 60 % du C.A (1,3 M€)
    > Gestion de projets, du devis à la réception de chantiers.
    > SAV client (industries et hôpitaux) « préventif et curatif », formation des utilisateurs
    > Coordination de 5 corps de métiers : terrassement, maçonnerie, plomberie, électricité et étanchéité
    > Recrutement, formation (commerciale et technique) et management d’une équipe de 12 personnes

  • Schneider Electric - Co-responsable QSE

    Rueil Malmaison 2001 - 2003 > Mise en place d’un système global QSE : certification ISO 9001, 14001, 18001 (système repris par 21 usines)
    > Réduction des coûts de non-qualité de 150 k€ / an
    > Création d’une indexation de la prime d’intéressement salarié sur les résultats qualités

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Mines De Saint-Etienne (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2000 - 2003 Génie industriel avec option environnement

  • IUT GMP Dijon (Dijon)

    Dijon 1998 - 2000 DUT GMP

Réseau

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