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Iwan LEMARET

Paris

En résumé

Directeur général au sein de la société Géo Distri, GéoCoyote.
Système de géolocalisation pour les flottes de véhicules d'entreprises.



Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Direction générale
Management
B2B

Entreprises

  • Akka Technologies - Manager de Centre de Profit

    Paris 2003 - 2005 • Gestion du Pôle « RENAULT/Equipementiers Automobiles » : définition de budgets, optimisation des ressources, recrutement de nouveaux collaborateurs, plan de formation et d’évolution interne,
    • Encadrement d’un Ingénieur Commercial, d’une Assistante de Gestion et d’une Chargé de Recrutement,
    • Domaines d’interventions : Développement produits, Essais, Achat, Qualité, Pilotage Projet…
    • Prospection commerciale, ouvertures de comptes et de services, référencement auprès de clients, pérennisation des comptes clients acquis,
    • Proposition commerciale pour intervention en conseil et assistance technique, négociation et validation de contrats,
    • Suivi de la réalisation des interventions, organisation de réunions de convergences avec les responsables clients et management des consultants,
    • Suivi des consultants, mise en place d’objectifs personnels, évaluation des compétences, bilans annuels, évolutions de carrière et salariales,
    • Gestion des litiges, relance des commandes auprès des clients.

  • CNPG Eurocarrières - Consultant Senior / Responsable Développement Commercial

    2002 - 2003 • Coaching et formation d’un consultant junior
    • Développement d’un portefeuille prospects/clients du cabinet. Construction des propositions commerciales, négociation des conditions de prestation.
    • Détection des projets et des besoins des prospects/clients.
    • Missions de recrutement de cadres de middle et de top management à destination principalement de Directions Financières et comptables.
    • Définition avec le client du « job description » et de la méthode de recrutement appropriée : Annonce, fichier ou approche directe (« chasse »).
    • Entretiens de recrutement avec les candidats sélectionnés, établissement de la « short list » adressée au client.
    • Organisation d’opérations marketing visant à développer le chiffre d’affaires (mailings électroniques, développement d’un réseau « d’apporteurs d’affaires »).
    • Recrutement, formation et encadrement des stagiaires sur l’ensemble du processus de recrutement.

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL - Consultant Junior puis Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2000 - 2002 • Développement du portefeuille clients de la zone de La Défense.
    • Développement d’un chiffre d’affaires de 350 000 euros en moyenne par trimestre.
    • Encadrement et formation d’une équipe constituée d’un consultant junior et d’un assistant de recherche, l’équipe réalise environ 650 000 euros de chiffre d’affaires par trimestre.
    • Définition des objectifs, suivi de la performance, recrutement de nouveaux consultants, suivi du développement de notre zone commerciale.
    • Profils recrutés : Comptables, Responsables comptables, Directeurs financiers, Contrôleurs de Gestion, Consolideurs, Analystes financiers pour le compte de PME et de grands groupes internationaux.
    • Prospection, négociation et définition de profils de postes.
    • Evaluation et recrutement des candidats, choix des modes de recherche (fichier, annonce presse ou web, chasse…). Présentation des candidats et suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration chez le client.
    • Garant du respect de la législation du travail quant à l’établissement des contrats.
    • Intervention en tant que conseiller auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction Générale…).

  • JAGUAR France - Etudiant stagiaire

    2000 - 2000 • Gestion de la logistique administrative des ventes ( suivi informatique des dossiers, des
    fichiers clients, facturation, statistiques de vente, prévision de ventes).
    • Interface entre les services commerciaux, techniques, comptables, de l’enregistrement de la commande à la livraison du véhicule auprès des concessionnaires.
    • Recherche de la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes de la production (délais, flux de production, conditions de livraison, litiges).

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce De Troyes ESC Troyes (Troyes)

    Troyes 1995 - 2000 Diplôme Ecole Supérieure de Commerce de Troyes

  • L’Institut Universitaire De Technologie De Valence

    Valence 1993 - 1995 Diplôme Universitaire de Technologie, Techniques de Commercialisation

Réseau

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