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Julien DELVILLE

Toulouse

En résumé

Passionné par le management des hommes, j'ai pu mettre en pratique mes compétences à travers certains projets de création ou pilotage d' atelier de production. Le management par la qualité m'a permis d acquérir une vision macro-processus d'un outil industriel, et d'intégrer des notions d'optimisation des flux et des coûts.

Mes compétences :
Management des hommes
RUP
Réduction des coûts

Entreprises

  • Newrest - Directeur d'unité

    Toulouse 2017 - 2018 Directeur d'unité sur Orly de fabrication de plateaux repas pour les aéronefs. Suivi budgétaire, management des process et des hommes. 180 salariés.

  • Servair - Responsable nettoyage

    Roissy Charles de gaulle 2014 - 2017 Responsable de l'activité nettoyage avions. Management de 470 personnes, dont 1 cadre et 60 maitrises pour plus de 50 compagnies clientes.

  • Acna Orly Groupe Servair - Responsable exploitation- adjoint chef de centre

    2012 - 2014 En charge de l'ensemble de l'exploitation:
    - Activité piste (armement, nettoyage, vidanges toilettes et eau potable, logistique déchets)
    - Activité assistance maintenance aéronefs
    - Pôle assistance maîtrise d’œuvre (dimensionnement, lancement, régulation, facturation)
    - Gestion des relations clients
    - Gestion de projets divers (supply chain, intégration nouveaux clients, optimisation de process...)

    Management de 3 cadres et 240 collaborateurs.

  • OAT pour Servair - Responsable Système Management de la Qualité

    2009 - 2012 Responsable des pôles Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Nettoyage bâtiment. Management de 4 hautes maîtrises, 9 maîtrises, 33 agents.
    Principales missions et réalisations:
    - Maintien certifications Agriculture Biologique et ISO 9001v2008
    - Pilote projet création d'un atelier boulangerie (étude économique, déploiement du projet, achat matériel, management des équipes, amélioration du processus)- 1 maîtrise, 6 agents
    - Management du service nettoyage (création tour de terrain maîtrise, mise en place d'une dynamique communication verbale, gestion des demandes clients internes, pilotage des indicateurs processus, gestion des anomalies RH)

  • OAT pour Servair - Responsable Hygiène

    2007 - 2009 Renouvellement agréments sanitaire et déchets suite règlementation du paquet hygiène
    Responsable projet mise en place système informatique de gestion traçabilité produit
    Responsable groupe de travail méthologie nettoyage et désinfection
    Audits complets ISO 9001 en Intragroupe (Responsable d'audit Servair).

  • SA Le Gal et Le Roux- groupe Appro - Responsable Qualité

    2005 - 2007 Mise en place système management de la qualité basé sur approche processus et amélioration continue- Obtention certification IFSv4 en 2006 et 2007
    Conseil et audit IFSv4 autres centres groupe Appro

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