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Julien DUBOT

ISSOUDUN

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En résumé

Directeur Adjoint chargé des ressources humaines, des systèmes d'information, de la qualité et de la communication

Mes compétences :
Droit
Gestion de projets
Management
Santé

Entreprises

  • Centre hospitalier de la Tour Blanche - Directeur Adjoint

    2014 - maintenant

  • Centre Hospitalier de la Tour Blanche - Issoudun - Chargé de mission sur les projets du Contrat Local de Santé

    2013 - 2014 Accompagnement dans le pilotage des nouveaux projets : installation d’un scanographe – implantation d’une antenne SMUR
    Coordination des travaux préparatoires au projet d’établissement 2015-2019
     Diagnostic stratégique de l’établissement
     Entretiens avec les référents des volets du projet et rédaction des notes de cadrage à destination des groupes de travail
    Préparation et suivi des dossiers de candidature dans le cadre des objectifs du Contrat Local de Santé 2014-2017 et d’appels à projets : Accueil de jour Alzheimer – perfectionnement du service de médecine physique et de réadaptation – labellisation centre de périnatalité
    Expertise juridique

  • Agence Nationale d'Appui à la Performance (Anap) - Stagiaire pôle outils/patrimoine

    2013 - 2013 - Mise en place de procédures portant sur des biens immobiliers anciens (fin XVIIème siècle) en l’absence de titres de propriétés et sécurisation juridique des cessions
    - Participation à la rédaction du Tome 3 du Guide de Dynamisation des Actifs Immobiliers des établissements sanitaires et médico-sociaux
    - Réflexions portant sur les futurs outils de gestion du patrimoine immobilier, en particulier sur les dotations non affectées aux soins

  • EHPAD Maison de Beaune - Mutualité Française - Stagiaire

    2012 - 2012 Stagiaire auprès du directeur de l'EHPAD, avec les missions suivantes :

    - Participation à la préparation de l’évaluation externe
    - Travaux préparatoires à l’installation d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA)
    - Création du site internet

Formations

Réseau

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