AIX EN PROVENCE
Je suis un collaborateur dynamique et performant, de ce fait, je souhaiterais accompagner une entreprise dans son expansion en tant que chef de projet.
Mon objectif professionnel est de mettre mon goût du relationnel et du challenge au service d'une société. Motivé, je m’implique fortement dans mes activités professionnelles pour réaliser des objectifs ambitieux grâce à l’évaluation et la mise en place de plans d’actions.
En outre, je suis autonome et organisé dans mon travail, je pourrais ainsi rapidement mettre mes compétences au service d'une entreprise.
Sur le plan humain, j’ai un esprit positif, j’aime travailler en équipe et je suis persuadé qu’il est primordial de partager les informations et le savoir. Cet état d’esprit est pour moi source d’épanouissement et d’équilibre dans mon travail.
Ma formation ainsi que mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir une double compétence technique et managériale. Au cours de ces dernières années, j’ai mené à bien différents projets qui m’ont été confiés.
En tant qu’apprenti ingénieur à STMicroelectronics, je me suis orienté vers la gestion de projets techniques, de l’étude à la réalisation de produits électroniques. Ma formation d’ingénieur, mes connaissances en informatique, associées à mon expérience me permettent d’appréhender toutes les situations.
En tant que responsable de coordination chez SFR, j’ai pu acquérir de bonnes connaissances en matière de management et être convaincu que cela s’appuie sur trois clés ; posséder une vision réaliste, prendre des décisions en phase avec cette vision et savoir les mettre en œuvre dans le respect du cap défini.
La conduite de projets, l’animation et la formation d’équipes, ainsi que la recherche et la mise en place de solutions techniques, sont pour moi l’occasion de mobiliser toutes mes capacités et ma motivation.
Compétences développées:
- Vie professionnelle
Répartition des rôles
Animation de réunions
Analyse des résultats / Compte rendu précis
Résolution des problèmes en temps réel
Encadrement / Formation équipe
Analyse coûts / avantages
Recherche d’informations / analyse des risques
Mise en place d’un système de suivi
Négociation auprès des prestataires
Planning des actions à mener : diagramme Gantt & Pert
Technique de management
Recrutement
- Vie personnelle
Achats/Reventes automobiles
Mes compétences :
COMMERCE
Compte rendu
Diagramme GANTT
Electronique
Gantt
Informatique
Management
Management technique
PERT
Planning
Technique
