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Julien VIOLET

Essen

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En résumé

Mes compétences :
Communication
Conduite du changement
Conseil
Hôtellerie
Management
Organisation
Pilotage
Ressources humaines

Entreprises

  • RWE Supply & Trading - Finance projects leader

    Essen 2010 - maintenant - Programme officer at the PMI Programme Office, which leads the post-merger integration of Essent trading (inc. Essent Trading International in Switzerland and Essent Energy Trading in the Netherlands) into RWE Supply & Trading
    - Working on the coordination of the 17 projects integration
    - Working on the integration of the support function activities (Finance)

  • Accenture - Consultant en management et RH

    Paris 2005 - maintenant Accenture, Paris. (CDI). Multiples missions et propositions commerciales dans différents secteurs avec une dominante conduite du changement. Notamment :

    Airbus. Déploiement de la structure industrielle de l’A350 et d’un ERP pour l’A380 dans un contexte international.
    - Audit de processus existants,
    - Définition et construction de KPI,
    - Conduite du changement (communication et formation).

    Pôle Emploi (fusion ANPE / Assédic). Accompagnement de la fusion dans deux régions.
    - Accompagnement du changement, définition de processus cibles,
    - Appui méthodologique aux équipes projet régionales,
    - Reporting national.

    Ricoh. Définition et déploiement d’une méthode de management de la force de vente.
    - Définition et construction de KPI,
    - Définition et animation de formations (70 managers dans 7 régions),
    - Organisation d’un séminaire de lancement (100 participants).

    SNCF. Déploiement d’un outil de planification des ressources (11000 contrôleurs de train).
    - Analyse d’impact, plans de communication et de formation,
    - Responsable du déploiement de l’outil dans 3 régions,
    - Chargé de la communication (contrôleurs, équipes de commande, syndicats),
    - Réorganisation des pôles de commande régionaux.

    SNCF. Support fonctionnel d’un déploiement d’une solution CRM (Siebel).
    - Définition de besoins client,
    - Elaboration de documents de spécifications de besoins et conduite de tests.

  • Anthenor Public Affairs - Consultant junior

    Liège 2002 - 2005 Anthenor Public Affairs, Paris. Conseil en communication institutionnelle et développement durable et Sustainreports.org, Paris. Site Internet adossé au cabinet de conseil et recensant les rapports développement durable dans le monde (Contrat d’apprentissage Essec puis CDD).

    Missions très variées liées à la création d’une petite société de 3 personnes. CA : 0  400 K€. “Bras droit” du fondateur. Notamment :

    - Conseil en communication de l’association d’entreprises EpE (Entreprises pour l’Environnement – 45 groupes français ou internationaux),
    - Mission ProInvest (programme de partenariat UE - pays ACP) en Afrique de l’Ouest pour le compte d’organisations patronales,
    - Mise en place d’une base de données de contacts internationaux concernés par le développement durable et commercialisation à une dizaine d’entreprises du CAC 40,
    - Rédaction et commercialisation d’études du cabinet sur des sujets tels que : les aides publiques ; les think tanks français et européens ; les associations de consommateurs.

    Responsable de l’animation du site Sustainreports.org parrainé par PWC, la Caisse des Dépôts, Rhodia et le World Business Council on Sustainable Development,
    - Création du site, recherche de sponsors et gestion des relations,
    - Veille sur les rapports développement durable publiés (plus de 750 rapports sur le site),
    - Newsletter (7 000 destinataires - entreprises, ONG, institutionnels, médias…)

  • Accor Asie Pacifique - Coordinateur Marketing

    Paris 2001 - 2001 Accor Asie Pacifique, Sydney, Australie. (Stage Essec).
    Coordinateur d’ « Incentive Rewards », programme marketing de chèques cadeaux valables sur les prestations des 100 hôtels Accor en Australie et Nouvelle Zélande.

    - Suivi et promotion du programme,
    - Analyse des ventes,
    - Veille concurrentielle.

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