Juliette BARBE

En résumé

Entreprises

• Cabinet d'avocats Karl Waheed - Consultante RH

  2012 - 2017 - Gestion de portefeuille clients (sociétés multinationales majoritairement) ;
  - Identification et analyse des besoins clients dans leurs projets de mobilité internationale (impatriation de personnel étranger et recrutements de candidats étrangers) ;
  - Réalisation de missions de conseil en mobilité internationale ;
  - Analyse des parcours et des compétences des profils étrangers et construction d'argumentaires pour permettre les recrutements/ les projets de mobilité internationale ;
  - Traduction de fiches de poste anglais vers le français/ échanges écrits et oraux en anglais ;
  - Assistance juridique et administrative auprès du personnel étranger et la famille accompagnante depuis la préparation des demandes d'autorisation de travail/de séjour jusqu'à obtention des accords;
  - Suivi des missions et coordination avec les clients, salariés ou candidats à l'embauche, prestataires externes et autorités (consulats, DIRECCTE, Préfectures) ;
  - Conduite d'entretiens individuels, de conférences téléphoniques
  - Veille juridique ;
  
  Réalisations :
  - Participation à des projets de mobilités internationales d'équipes, mobilités individuelles (Dirigeants, managers, profils techniques) ;
  - Maîtrise de plus d'une quinzaine de procédures juridiques ;
  - Encadrement d'une équipe de 5 juristes assistants ;
  - Taux de réussite des dossiers : environ 98%
  
  

• Société Générale - Chargée de mobilité internationale

  PARIS 2011 - 2011 - Accompagnement des collaborateurs du groupe dans le cadre de la mobilité internationale (im/expatriés) ;
  - Réalisation de tableaux de bord sous Excel, réalisation de guides
  - Participation au projet de mutualisation de la gestion administrative de la mobilité internationale des filiales au sein du département Mobilité Internationale.
  Niveau d'intervention :
  - Participation aux ateliers de travail et rédaction des comptes rendus de réunions
  - Analyse des activités du service
  - Modélisation des processus métier

• Société Générale - Chargée des Ressources Humaines

  PARIS 2010 - 2010 - Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel
  - Analyse de l'application de l'accord sur l'emploi des seniors en banque de détail
  Niveau d'intervention :
  - Étude des textes de loi, d'ouvrages, étude de la documentation interne,
  - Rencontres de professionnels RH et salariés
  - Recommandations

• Société Générale - Chargée d'étude Marketing

  PARIS 2009 - 2009

• Andegave Communication - Chargée du déploiement de projets événementiels

  2007 - 2007

• Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Commerciale et assistante formation en call center B to C

  Paris Cedex 19 2006 - 2006

Formations

• Université Angers

  Angers 2010 - 2011 Master 2 Management International des Ressources Humaines

• IRH, Institut Des Ressources Humaines

  Paris 2009 - 2010 Master Management des Ressources Humaines

• IDRAC Nantes

  Nantes 2005 - 2009 Master en Gestion, Marketing et Management

Réseau

• Anne-Charlotte SELLIER

• Clémence DUMAS PRIMBAULT

• Fouad EL ATTAR

• Gwendoline BERNET

• Julien ORDONNEAU

• Marcelain MANTOUNCK

• Nicolas MUNDSCHAU

• Romaric ASSEKO