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Clémence DUMAS PRIMBAULT

ANGERS

En résumé

Mon activité professionnelle actuelle me permet de continuer à perfectionner mes connaissances et d'être opérationnelle dans la réalisation de toutes les missions d’une Assistante Ressources Humaines dans une entreprise mais aussi de développer mes compétences relationnelles, d’écoute et de diplomatie auprès de différents interlocuteurs (salariés, candidats, agences d’intérim, OPCA, médecine du travail, ...).

Je suis actuellement à la recherche d'un poste dans lequel je pourrais me confronter à un nouvel environnement de travail et avoir l’opportunité de travailler sur de nouvelles problématiques.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Anglais
Assistante rh
Attentive
Espagnol
International
Organisée
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Organisation

Entreprises

  • Immobilière Podeliha - Assistante Gestion des Carrières

    2015 - maintenant En tant qu'Assistante Gestion des carrières, je m'occupe de le formation, du recrutement et de la GPEC : analyse et recensement des besoins de formation, gestion et organisation
    des actions de formation, suivi du budget, GPEC, élaboration et mise en oeuvre de la procédure d’intégration des nouveaux salariés, organisation des recrutements, rédaction des offres et réponses, reporting, ...

  • Biscotte Pasquier - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Je m'occupe de toutes les tâches attribuées à une assistante Ressources Humaines :
    - Gestion administrative du personnel
    - Rédaction et suivi des contrats de travail
    - Gestion de la paie
    - Gestion de la formation
    - ...

  • Groupe Banque Populaire - Conseiller d'Accueil

    Paris 2015 - 2015

  • Crédit Agricole Anjou Maine - Attachée Clientèle

    Le Mans 2013 - 2014 J’ai occupé un emploi d’Attachée Clientèle qui m’a permis d’acquérir des compétences commerciales et de développer ma capacité d’accueil.

  • Crédit Agricole Anjou Maine - Chargée de Recrutement

    Le Mans 2013 - 2013 Je me suis occupée du recrutement du recrutement (CDD, CDI, Alternance, ...) : tri de CV, réponses, entretiens téléphonique, convocations aux entretiens, participations aux forums pour l'emploi, job dating, ...
    J'ai aussi participé à la mise en place du nouveau processus de recrutement par la création d'outils et leur application.

  • Inter Association du Lac de Maine - Responsable Administrative - RH

    2012 - 2012 J’ai été Responsable Administrative - RH, poste très polyvalent qui m’a permis d’exercer différentes responsabilités. En effet, prenant toutes les décisions en matière de gestion des Ressources Humaines, j’avais également le rôle de manager deux salariées.

  • Biscotte Pasquier - Assistante RH

    2011 - 2011 Durant mon travail pendant 6 mois au sein du service RH de la société Biscotte Pasquier à Brissac j'ai été chargée de participer au transfert des salariés d'une usine à une autre. Je me suis donc occupée du transfert et de l'intégration des salariés qui ont accepté de venir mais aussi des tâches liées au licenciement dans le cadre d'un Plan Social de ceux qui ont choisi de quitter l'entreprise.
    J'ai également remplacé une Assistante RH dans ses tâches quotidiennes lors de son congé maternité.

  • Biscotte Pasquier - Assistante RH

    2010 - 2010 Pendant mon stage de 2 mois et demi puis mon CDD de 2 mois,je me suis occupée de toutes les tâches attribuées à une assistante Ressources Humaines :
    - Gestion admnistrative du personnel
    - Rédaction et suivi des contrats de travail
    - Déclarations d'accidents de travail
    - Réalisation du cahier des charges d'une formation
    - Organisation des visites médicales
    - Rédaction de courriers divers pour les salariés
    - ...

  • Banque Populaire Atlantique - Employée de banque - Service Assurances et Successions

    Paris 2008 - 2009 Employée durant les vacances scolaire dans le Service Assurances et Successions de la Banque Populaire Atlantique j'ai vérifié des dossiers de sinistres, de prévoyance, de crédits bancaires et pris des gages.

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