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Juliette JOLY DAUVAIS

DIEPPE

En résumé

Titulaire d'un master 1 de droit social puis d'un master 2 ingénierie salariale et relations sociales, je dispose de 8 ans d'expérience professionnelle en tant que généraliste de la fonction RH. A ce titre, je gère les recrutements, assure l'intégration et la formation, planifie les emplois, assure la gestion administrative, met en œuvre les procédures disciplinaires, saisis la paie.

Mes compétences :
Droit social
Gestion administrative du personnel
Mise en œuvre de l'art L1224-2
Procédures disciplinaires
droit du travail
relations sociales
Recrutement
Conscience professionnelle

Entreprises

  • Casino de Dieppe, groupe Partouche - Responsable gestion du personnel et paie

    2014 - maintenant Gestion du personnel, paie, déclarations de charges sociales, gestion administrative, disciplinaire, contentieux... Population d'environ 90 salariés, tous statuts.

  • Randstad Inhouse Services - Responsable de Compte

    Saint Denis La Plaine 2013 - 2014 Gestion de la population intérimaire du site Valeo à Etaples (300 intérimaires) puis La Charlotte à Isques (120 intérimaires).
    Sourcing, sélection, recrutement (tests, entretiens), pré-affectation, gestion administrative (contrats, paie, tableau d'indicateurs), suivi opérationnel sur site.

  • Atalian - Gestionnaire RH paie et personnel

    Vitry-sur-Seine 2010 - 2013 Chargée de l'ensemble de la gestion du personnel et des ressources humaines d'un établissement d'environ 300 salariés : Paies, gestion administrative, contrats de travail et avenants, procédures disciplinaires, formation, sécurité, ATMP...

  • Crit Recrutement - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2010

  • SDIS - Somme - Chargée administration personnel

    2009 - 2010 Administration du personnel (Mise à jour de la base de référence du personnel, étude pour la GPEC sur les variations d'effectifs, saisie d'éléments variables de paie). Assistanat juridique (Recours contentieux Urssaf, procédure disciplinaire, veille juridique). Organisation de réunions avec les élus.

  • France Télécom - DDSI - Chargée de ressources humaines - Stage de fin d'études

    2009 - 2009 Recrutement de l'ensemble des apprentis de la Direction. Redaction d'un guide de l'entretien d'embauche à destination des collaborateurs. Participation à une campagne de communication sur la mobilité externe des salariés. Assistanat juridique.

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2008 - 2009 Ressources Humaines

    Obtenu Mention Bien

    Enseignement de : Pratique de la paye, des IRP, Droit des restructurations, Négociation collective, GPEC...

Réseau

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