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Justine CHAILLY

Olivet

En résumé

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Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Audit
Droit social
Droit du travail

Entreprises

  • Societe Cooperative Agricole Axereal - Chargée de Ressources Humaines

    Olivet 2019 - maintenant

  • GMF - Gestionnaire RH

    Levallois-Perret 2017 - 2018 - Gestion administrative du personnel et éléments de paie : réalisation des contrats de travail, saisi des différents éléments contractuels dans les outils RH et Paie
    - Suivi des mouvements du personnel : entrée, sortie, mutation, mobilité interne et/ou intra-groupe
    - Gestion des dossiers de retraite : calcul des droits à la retraite en application de l’accord GPEC de l’entreprise
    - Préparation et participation aux réunions des délégués du personnel

  • Supplay- Intérim et recrutement - Chargée de recrutement

    2017 - 2017 - Sourcing et recrutement dans le domaine Pharmaceutique-Cosmétique
    - Gestion administrative du personnel et paie : réalisation des contrats de travail, démarches administratives liées à l’embauche, saisie des données paie
    - Relations commerciales avec les différents clients et procédure d’intégration des intérimaires

  • Assistance Protection Juridique - Juriste

    2016 - 2017 - Répondre aux demandes juridiques des assurés sur la position assureur par rapport aux garanties des contrats
    - Délivrer en temps réel le renseignement juridique dans tous les domaines du droit
    - Conseiller et orienter l’assuré sur les démarches pratiques
    - Assurer des recherches juridiques plus approfondies sur une question déterminée

  • GMF Assurances - Apprentie RH et Relations Sociales

    2015 - 2016 - Gestion des relations sociales: préparation et accompagnement des réunions des délégués du personnel et du CHSCT
    - Gestion des mandats des représentants du personnel (tableau de suivi des heures + rédaction des courriers en cas de dépassement des heures de délégation)
    - Gestion administrative des entrées/sorties du personnel : embauche + fin de contrat + diverses demandes (congé maternité/paternité, attestation employeur)
    - Gestion des dossiers GPEC: calcul des droits à congé retraite + reporting
    - Gestion des recrutements: participation aux divers recrutements + reporting
    - Participation aux divers travaux de groupe avec les managers: réunion sur l'avancée des travaux du site + accompagnement dans le changement + projet de mutualisation de l'entreprise au sein du groupe COVEA
    - Veille juridique et étude de cas juridique (motifs de CDD, accord sur les retraites complémentaires, indemnités kilométriques vélo, cas d'actualité)

  • GROUPE TROUILLET - Stagiaire en Ressources Humaines et Service Juridique

    NEUVILLE AUX BOIS 2015 - 2015 - Etablissement des fiches de poste et mise à jour des fiches existantes
    - Mise en place de la prévoyance: tableau de suivi et reporting des salariés
    - Saisie des cotisations URSSAF sur NetEntreprise + Découverte de la DSN
    - Gestion des tickets Restaurants: tableau de suivi et reporting
    - Comparaison des Conventions collectives (Convention de la métallurgie du Loiret et de la Vendée)
    - Gestion des dossiers du personnel (entrée/sortie)
    - Mise en place d'une fiche de suivi des jours travaillés pour les salariés soumis aux conventions de forfait en jours
    - Etablissement d'une paie mensuelle: saisi des arrêts maladies, des absences, des primes et des accomptes

  • Derichebourg - Stagiaire en Ressources humaines

    Paris 2014 - 2014 - Gestion des dossiers du personnel : saisie des embauches et établissement des soldes de tout compte
    - Paie ( Logiciel HRAccess) : saisi des variables (prime, arrêt maladie, absence, acompte)
    - Bilan de formation: reporting des formations établies sur l'année + établissement d'une présentation du bilan
    - Audit: établissement des audits juridiques dans deux agences : reporting des données (des dossiers du personnel, en paie, en matière d'obligation au sein de l'établissement) + établissement d'un rapport avec des recommandations
    - Gestion des travailleurs étrangers et handicapés : tableau de suivi des RQTH et des titres de séjour
    - Accompagnement aux réunions des délégués du personnel

  • Mairie d'Olivet - Stagiaire au Pôle Enfance - Jeunesse

    2014 - 2014 - Accueil du public
    - Gestion administrative
    - Contentieux juridique et administratif
    - Élaboration d'un cahier des charges d'une mission de délégation de SP

  • Mairie de Montereau - Stagiaire

    2013 - 2013 Stage découverte: gestion administrative, établissement des mandats et bordereaux au Trésor Public -

  • Castorama - Hôtesse de caisse et d'accueil

    Templemars 2012 - 2014 - Formation des nouveaux salariés et des intérimaires
    - En charge des contrats "Carte Castorama": présentation des offres + ouverture des dossiers + gestion administrative des dossiers

  • ADAPA - Aide à domicile

    2011 - 2011 Aide aux repas et à la toilette - Accompagnement

Formations

  • Université Orléans - Faculté De Droit

    Orleans 2015 - 2016 Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

    Sujet de mémoire : Les impacts juridiques et RH de la mutualisation de l’activité logistique au sein de GMF Assurances à Saran.

    Cours magistraux: Droit social des entreprises en restructuration - Management des hommes - Environnement juridiques et clauses du contrat de travail - Gestion prévisionnelle des emplois - Droit social européen et international - Gestion des politiques de rémunération

  • Université Orléans

    Orleans 2014 - 2015 Master 1 Droit social et Gestion des Ressources Humaines

    Droit des conditions de travail - Droit de la protection sociale (réalisation d'un mémoire sur les retraites complémentaires) - Procédure civile - Gestion de l'emploi (réalisation d'un mémoire sur la gestion des fins de carrière et la réforme des retraites) - Droit de l'emploi - Droit des entreprises en difficultés - Droit européen des affaires - Droit des contrats spéciaux - Droit des relations c

  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2011 - 2014 Licence Droit Général

    Droit du travail relations individuelles et relations collectives - Droit des sociétés - Droit fiscal - Droit pénal - Droit des obligations
    Participation à des réunions mensuelles à la Chambre sociale de la Cour d'Appel d'Orléans, avec M. Velly : analyse de dossiers en attente de jugement en Droit du travail

Réseau

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