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Sessi DANDJINOU

Villeurbanne

En résumé

Après avoir développé des compétences solides en développement RH et en administration du personnel, je souhaite enrichir mon expertise en gestion de paie, une étape clé pour me spécialiser dans les projets SIRH en alliant maîtrise de la paie et transformation digitale des processus RH.

Dans le cadre de ma formation à lIFOCOP, ma période dapplication, a pour finalité de mettre en pratique mes acquis tout en contribuant efficacement au traitement de la paie au sein de votre entreprise.

Entreprises

  • Spring France - Stagiaire en recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014

  • DDTM59 - Stagiaire en Ressources Humaines

    2013 - 2013

  • Phone régie - Standardiste bilingue

    Paris 2011 - 2013 standard international

Formations

  • Université Laval (Québec)

    Québec 2015 - maintenant Maitrise en relation industrielles et ressources humaines

  • Université Orléans

    Orleans 2014 - 2015 Master 1 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

  • Ecole Universitaire De Management : Institut Des Administrations Des Entreprises (IAE Orléans)

    Orleans 2013 - 2014 licence gestion des ressources humaines

  • IUT 'A' Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2011 - 2013 DUT

    ressources humaines, droit social, comptabilité, contrôle de gestion, droit des entreprises en difficulté, gestion de la masse salariale...

  • Institut Catholique De Lille (Lille)

    Lille 2008 - 2011 licence droit comptable et financier/ licence droit européen

    Faculté Libre de Droit - droit civil, droit constitutionnel, droit des sociétés, droit administratif, economie, finances publiques,comptabilité...

Réseau

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