Mes compétences :
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HR ACCESS
Entreprises
Mutuelle Smeno
- Assistante RH et Paie
2016 - maintenant
MGEN
- Assistante ressources humaines
Paris2015 - 2016- Gestion administrative du personnel : contrats de travail et avenants, réalisation de la paie et des formalités administratives aux entrées et sorties des salariés, attestation pour arrêts de travail, suivi des tableaux de bord, mise à jour des dossiers du personnel, ...
- Gestion des Ressources Humaines : enregistrer les données inscrites dans le cadre du plan de formation, suivre sa réalisation et gérer les opérations administratives avec les OPCA.
Mutuelle Smeno
- Chargée de ressources humaines
2015 - 2015- Gestion des Ressources Humaines : recrutement, plan de formation, synthèse des Entretien Annuel d’Evaluation, GPEC.
- Gestion Administrative du Personnel : contrats de travail, réalisation de la paie et édition des bulletins, réalisation des formalités administratives aux entrées et sorties des salariés, suivi des tableaux de bord.
- Organisation des élections professionnelles (DUP/CHSCT).
- Missions RH transverses.
Clinique Saint Amé
- Assistante en Ressources Humaines
Paris2014 - 2014- Organisation fonctionnelle et administrative d'un service de Ressources Humaines.
- Gestion des Ressources Humaines : suivi de la formation continue, mise à jour du livret d'accueil, fiches de postes.
- Gestion Administrative du Personnel : contrats de travail, DPAE, suivi des tableaux de bord.
SAS CONRAD ELECTRONICS
- Assistante en Ressources Humaines
2013 - 2013Ouverture du courrier ; saisie des éléments variable de paie ; gestion des relevés d'heures, des congés payés et des délégations de représentants du personnel ; recrutements.
