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Iveco
- Chargé de mission RH
Vénissieux
2015 - 2016
- Développement des compétences : Piloter les projets Lean manufacturing sur l’évaluation des compétences, préparer un audit RH sur l’amélioration continue (prévu pour mai 2015), assurer la réalisation de formations en juste à temps en phase avec le début des projets.
-Gestion de l’absentéisme : Collecter et analyser les données depuis 2013, relancer le suivi des absences (entretien de retour, contre-visite, communication), accompagner les managers sur les outils de contrôle.
- Administration du personnel : Collaborer au recrutement des alternants, réaliser l‘intégration des nouveaux embauchés.
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Levi's Store
- Chargée de mission RH LAUREADE
2013 - 2014
Chargée de mission RH LAUREADE ~Levi's Store 25 salariés (
* Administration du personnel : Etablir les paies, collecte des informations, calcul des éléments variables, saisie sur
le logiciel, déclarations sociales
* Gestion de la formation : Suivi administratif les dossiers de financements des OPCA.
* Apprendre une méthode de recrutements : sélection des candidatures, réalisatiov d'entretiens, intégration.
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Société Laureade
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2014
Alternante au poste d'assistante RH, jusqu'à fin septembre, je suis autonome sur la gestion administrative du personnel (Etablissement des paies, déclarations sociales et DADSU, rédaction des contrats et avenants, gestion des Arrêts de Travail, suivi des visites médicales).
Initiée aux techniques de recrutement et formation, je suis chargée de la sélection des profils à fort potentiels pour l'entreprise (+ tenues d’entretiens, intégration, et gestion administrative de l’entrée des nouveaux collaborateurs)
et à participer au développement des compétences des collaborateurs (suivi des dossiers de financements des OPCA, accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétence)
+ Divers travaux administratifs et aide comptable
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Assistante en Ressources Humaines
PARIS 8
2012 - 2013
Alternance de 13 mois au poste d'assistante de gestion dans une agence en perte de vitesse:
- Mise en place d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
- Préparation et saisi des éléments variables de paie
- Gestion administrative du personnel (Contrats des salariés intérimaire, Santé au travail, Tenue du registre du personnel, Déclaration Main-d'œuvre ...)
- La négociation avec des partenaires sociaux (la Notification pour être présent, Comptes rendu des réunions du comité d'entreprise, des Élections ...)
- Accueil téléphonique et divers travaux administratifs
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Assistante de gestion
PARIS 8
2012 - 2013
Assistante de gestion NCI ENVIRONNEMENT de 70 à 15 salariés (Chassieu 69):
* Mise ev place d'uv Plav de Sauvegarde de l'Euploi : Information CE, reclassement, suivi du calendrier
prévisionnel, accompagnement des salariés, licenciements.
* Administration du personnel : Préparer les éléments variables de paie, suivi des intérimaires, registre du
personnel, Arrêts de Travail.
* Organisation les élections DP/ CE et participation aux réunions des Instances Représentatives du Personnel.
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Secrétaire d'exploitation
PARIS 8
2012 - 2012
(1 mois) Remplacement au poste de secrétaire d'exploitation durant la période estivale:
- Facturation fournisseur : réception et classification de bons de commande, Enregistrement comptable des factures et mise à jour des tableaux de bords.
- Contrôle des contrats et factures des agences de travail temporaires
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Secrétaire d'exploitatiov
PARIS 8
2012 - 2012
* Facturation fournisseur : Imputation analytique, gestion des bons de commandes, suivi des intérimaires.
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Stage en chargé de missions RH
PARIS 8
2012 - 2012
Stage de 7 semaines pendant lequel j'ai été initié à la gestion des Ressources Humaines:
- Gestion administrative du personnel: Tenu du registre du personnel, déclaration d'accident professionnel et maladie, Attestation de salaire, Médecine au travail
- Suivi de salariés intérimaires: vérification de contrats, contrôle de factures, demande d'agents
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NCI Environnement - Groupe PAPREC
- Assistante de missions RH
PARIS 8
2012 - 2012
Assistante de missions RH NCI ENVIRONNEMENT (stage):
* Gestion administrative du personnel : Registre du personnel, administration des absences, suivi des intérimaires.
aFormationsa a
