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Estelle AUDUREAU TAUGER

LYON

En résumé

Mes compétences :
Consultant
DIF
Externalisation
Formation
gestion de carrières
GPEC
Improvisation
Ingénierie
Ingénierie formation
Mobilité
Outplacement
Outplacement Reclassement
Plan de formation
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
Théâtre

Entreprises

  • IUT Lumière - Directrice des études Département GEA

    LYON maintenant Depuis décembre 2008

  • Alyé Compétences - Associée co-gérante

    2006 - 2008 - Recrutement (intervention sur la totalité du processus ou en outsourcing en fonction des attentes des nos clients).

    - Services RH à la carte pour les PME qui n'ont pas de Responsable Ressources Humaines en interne (Diagnostic RH, Recrutement, Gestion du Plan de Formation et Développement des Compétences, structuration des RH).

    - Accompagnement à la mobilité, reconversions professionnelles, reclassement.

    - Création et animation de modules de formation liés aux ressources humaines et à la formation.

  • Projet A3 by ADECCO en partenariat avec UNEDIC et ANPE - Consultante en reclassement

    2005 - 2006 Expérimentation de reclassement de 2000 demandeurs d'emploi en région Rhone Alpes par des opérateurs privés.

    - Accompagnement au reclassement de 70 candidats dont 35 cadres.
    - Contacts auprès des entreprises du bassin d'emplois.
    - Animation de modules de formation.
    - Animation de groupes de redynamisation.
    - Organisation de réseau dating.

  • AFPI RHODANIENNE devenue INSTITUT DES RESSOURCES INDUSTRIELLES - Conseiller en conseil et formation auprès des entreprises

    1998 - 2004 Organisme de formation du réseau IUMM-MEDEF

    - Conseils aux entreprises en matière de formation et de conseils RH.
    - Gestion d'un portefeuille de 135 entreprises dont les effectifs variés de 20 à 800 salariés.
    - Ingenierie de la formation et coordination de projets sur métiers en tension (Mise en place CQPM repoussage)
    - Promotion des programmes européens type PPJ (production au plus juste)
    - Optimisation financière des projets de formations en lien avec les OPCA.
    - Conseils aux particuliers au titre de la promotion sociale professionnelle.

  • TRIIUMVIRAT Ressources Humaines (devenu RH PARTNERS) - Consultante en recrutement et formatrice

    1995 - 1998 - Recrutement de jeunes candidats ayant un potentiel commercial.
    - Développement d'un portefeuille de 50 entreprises .
    - Formation aux techniques de ventes et à la négociation commerciale (sessions de 460 h)
    - Accompagnement à une intégration réussie.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :