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Justine QUÉRÉ

Courbevoie

En résumé

- Progressive est un cabinet de recrutement spécialisé sur les marchés de l'ingénierie et de l'informatique pour des postes en Cdi et Freelance.

- Consultante en recrutement pour Progressive, je suis spécialisée sur les technologies Microsoft.

Profils recherchés (H/F) :
- Développeur
- Architecte
- Leader Technique
- Chef de projet technique/fonctionnel

N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour toutes informations complémentaires que vous souhaiteriez avoir:
Par téléphone au 01.42.99.10.00 ou par mail sur j.quere@progressiverecruitment.com

Mes compétences :
Architecte
ASP
Chef de projet
Microsoft Sharepoint
Microsoft Silverlight

Entreprises

  • PROGRESSIVE - Consultante en Recrutement, pôle développement Microsoft Freelance

    Courbevoie maintenant • Responsable du marché du développement en technologies Microsoft (.Net ; C# ; C++ ; Sharepoint ; Asp .Net …) du pôle « Contract » - Prestation
    • Gestion et développement d’un porte feuille client (Grands Comptes et PME/PMI // Finance, Communication…)
    • Prospection Téléphonique, Analyse des besoins, Conseil
    • Rendez-vous Clients et Prospects
    • Recherche de profils et Processus de recrutement
    • Création et mise en ligne d’annonces
    • Agent de consultants « Freelance », Gestion des paies des consultants « Freelance »
    • Négociation
    • Relation Client Fournisseur // Gestion des contrats cadres

  • Planet Finance Argentina - Assistante Chef de Projet

    2010 - 2010 - Recherche d'opportunités pour le développement de projets de micro finances
    - Rédaction de propositions et élaboration de réponses aux appels d'offres
    - Recherche de donateurs publics, privés, locaux, régionaux et internationaux
    - Développement d'outils de communication

  • LEONI Wiring Systems France - Chargée de Formation et de Recrutement

    2010 - 2011 - Recueil des besoins de formation
    - Aide à la conception du plan de formation 2011 (400 salariés)
    - Organisation de formations inter et intra-entreprise
    - Recrutement, intégration et suivi des stagiaires et apprentis

  • AFEC - Assistante Placement Emploi puis Formatrice

    Paris 2009 - 2010 - Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi (groupes de 8 à 12 personnes)
    - Chargée de relations entreprises (recueil d’offres d’emploi, de contrats de travail des personnes placées, d’attestations…)
    - Gestion des dossiers des demandeurs d’emploi
    - Entretiens individuels : diagnostic, motivation, bilans de compétences

Formations

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