Justine REGNAULT

En résumé

Entreprises

• HR TEAM - Chargée de recrutement

  Paris 2017 - maintenant - Recueil des besoins auprès de l'équipe commerciale
  - Recherche de candidats sur les jobboards et par approche directe
  - Utilisation des moyens de sourcing pertinents en fonction des besoins
  - Collecter et sélectionner les CV
  - Sélection téléphonique des candidats et convocation aux entretiens
  - Assurer les entretiens physiques et téléphoniques
  - Proposer et recommander les candidats sélectionnés
  - Rédaction et mise en ligne d'annonces
  - Développement des relations écoles et partenariats

• Société Générale - Direction des Ressources humaines Sud-Ouest - Assistante de la responsable formation et recrutement Sud-Ouest - 2300 collaborateurs (Alternance)

  2014 - 2016 Formation :
  • Suivi de la réalisation du Plan de Formation de 13 entités
  • Mise en place et suivi de plans de formation individuels pour tous collaborateurs en première prise de poste (150/an)
  • Participation à la planification et à l’organisation des sessions de formation délocalisées (60/an)
  
  Recrutement :
  • Traitement des candidatures reçues (500/an)
  • Mise en place et fiabilisation d'un vivier de candidats
  • Pré-qualification téléphonique
  • Rédaction et diffusion d’offres de stages
  • Développement de partenariats avec 30 écoles
  • Conduite d’entretiens en binôme (Forum emploi, job dating)
  
  Alternance :
  • Mise en place et suivi de la campagne de recrutement des 90 alternants
  • Sélection des CV et traitement administratif des candidatures
  
  Communication RH :
  • Conception de supports à destination des responsables RH

• Chambre de Commerce et d'Industrie de La Rochelle - Assistante Ressources Humaines (Stage)

  ROCHEFORT 2014 - 2014 Missions :
  
  Administratives :
  - Étude de convention collective et règlement intérieur
  - Suivi des demandes de stage et d'emploi
  - Rédaction de courriers et notes de service
  - Rédaction de fiches signalétiques
  
  Paie :
  - Calcul des éléments nécessaires à la réalisation des bulletins de paie ( prime de transport et de panier)
  - Calcul des jours de fractionnement
  - Calcul des RTT et Congés Payés
  
  Formation :
  - Établir les plans de formation prévisionnels et réalisés
  - Demande de prise en charge d'un dossier de formation via L'OPCABOX
  - Création d'un nouvel outil : Catalogue Interne de formation
  
  Gestion du personnel :
  - Étude et organisation des dossiers du personnel
  - Participation aux élections des représentants du personnel
  - Suivi de la mutuelle d'entreprise

• L'Atelier - Conseillère de vente prêt-à-porter (Alternance)

  Holtzheim 2011 - 2013 • Gérance du l’unité commerciale
  • Accueil, Conseil et vente auprès de la clientèle
  • Gestion de caisse
  • Merchandising et mise en rayon
  • Développement de la communication via les réseaux sociaux

Formations

• FORMASUP CAMPUS

  Bordeaux 2014 - 2016 Master Manager du développement des ressources humaines et des relations sociales Titre Niveau I
  
  - Recrutement
  - Relations sociales
  - Tableaux de bords
  - Administration du personnel
  - Politique de rémunération
  - Restructuration
  - Droit du travail
  - Outils de gestion
  - Paie
  - Formation
  - Durée du travail
  - Politique RH
  - GPEC
  - Actualités Sociales
  - Management
  - Licenciement économique
  - Communication interne
  - Facteurs de motivation
  - Conduite du changement
  - Dialogue social
  - Stratégi

• Institut Supérieur De Formation Par Alternance Et Continue

  La Rochelle 2013 - 2014 Chargée des Ressources Humaines Titre Niveau II
  
  Titre Chargé des Ressources Humaines (Bac+3), certifié Niveau II à La Rochelle
  Acquis :
  - Formation
  - Recrutement
  - Droit du travail
  - Emplois & compétences
  - Communication interpersonnelle
  - Anglais
  - Protection sociale
  - Relations sociales
  - Paie
  - Tableaux de bord
  - Gestion du temps et du stress

• Institut Supérieur De Formation Par Alternance Et Continue

  La Rochelle 2011 - 2013 BTS Management des Unités Commerciales
  
  Acquis:
  - Management
  - Management des entreprises
  - Mercatique
  - Gestion
  - Droit
  - Économie
  - Anglais
  - Culture Générale

• Institut De Gestion

  La Rochelle 2010 - 2011 Licence 1

• Lycée St Exupery

  La Rochelle 2007 - 2010 Bac Science Technologie Gestion spécialité mercatique
  
  Obtention du Bac Science Technologie Gestion spécialité mercatique. Mention Assez Bien.
  

Réseau

• Julien ORTEGA

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Mohamed BENCHAABANE

• Myara RAYMOND

• Sophie ANDRÉ

• Soufiane FANDI

• Sylvain F.

• Tarik DJABALI