Menu

Justine SEKHRI TRICHET

Meylan

En résumé

Grâce à mes diverses expériences j'ai appris à maitriser la pression, à gérer les priorités et être rigoureuse dans toutes les taches que j'entreprends.

Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Formation
Accueil
Recrutement
Informatique : Pack office, meilleure gestion, ana

Entreprises

  • Dolphin Integration - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Meylan 2014 - maintenant
  • Audika - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Gennevilliers 2011 - maintenant - Paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments fixes et variables sur une population d’environ 750 salariés
    - Gestion des carrières : rédaction des contrats, intégration des nouveaux arrivants, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des DUE, visites médicales, suivi des IJSS, déclaration des accidents de travail, attestations, relations avec les organismes sociaux, droit du travail
  • SELPRO - Assistante d'Agence

    marcq en baroeul 2011 - 2011 - Administratif : Établissement de contrats, suivi contrats, acomptes, saisie des éléments variables de paie, élaboration de la paie, établissement des factures et d'avoirs, visites médicales, accidents du travail, maladie, DUE, gestion des dossiers candidats
    - Prise de commandes, proposition active, gestion des recrutements, entretien, synthèses de candidatures, mise en poste
  • Adecco - Assistante Recrutement Confirmée

    Villeurbanne 2009 - 2010 - Contact partenaires institutionnels : Pole Emploi, Mission local, Maison de l’emploi…
    - Suivi client : prise de commandes, proposition commerciale, analyse de poste, proposition active
    - Suivi candidats : gestion des recrutements, identification des compétences, entretien, synthèses de candidatures, mise en poste
    - Administratif : Etablissement de contrats, suivi contrats, acomptes, relevés d’heures
  • Tridentt - Assistante d'Agence

    Grenoble 2008 - 2009 - Agence : 150 – 200 intérimaires – 4 permanents
    - Accueil physique et téléphonique clients et intérimaires
    - Constitution des dossiers de candidatures : inscription et orientation des candidats
    - Gestion des relevés d’heures : suivi et saisie
    - Gestion et suivi des visites médicales
    - Aide à l’élaboration de la paie
    - Prise des commande clients et élaboration des contrats
    - Gestion administrative et sociale du personnel : Gestion des Accidents du travail, Maladie, Complémentaire santé
    - Gestion et suivi des logements intérimaires
    - Sourcing
  • Euromaster - Chargée de clientèle

    Montbonnot-Saint-Martin 2007 - 2008 - Prise de commandes et suivi
    - Gestion des appels entrants
    - Résolution de litiges
    - Réalisation de devis
    - Ouvertures de comptes

Formations

  • Institut Supérieur Du Tertiaire / CCI Grenoble (Grenoble)

    Grenoble 2004 - 2006 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

Annuaire des membres :