Menu

Nathalie PELLETIER

LYON

En résumé

La réalisation d'un bilan de compétences m'a conforté dans mon choix de transition professionnelle vers la fonction de gestionnaire de paie par goût pour les chiffres, du droit social et l’utilisation des systèmes d'information.
Une formation auprès de l'Ecole Française de Comptabilité m'a permis de développer des compétences déjà acquises (DPAE, contrats, préparation des paies, lien avec les organismes...) et de développer celles de technique de la paye (logiciel EBP Paye v19).
La rigueur et la méthode m’ont toujours été indispensables dans mes fonctions. Mes qualités relationnelles, mes facilités d’intégration et mon désir d’apprendre sont mes atouts aujourd’hui.

Mes compétences :
Paie
ADP
Droit du travail

Entreprises

  • SC Scanner Lyon Nord et Echorad - Responsable Administrative, technique et RH

    2004 - 2014 et Echorad (Centre d'imagerie médicale)
    ADMINISTRATIVE ET DES EQUIPEMENTS :
    Ressources humaines :
    ¤ Assurer la mise en conformité avec la règlementation : gestion administrative, contrats, préparation des éléments de paie,
    relations avec les organismes, lien avec les Opca et prestataires de formation.
    ¤ Recruter et prévoir le développement des personnes
    ¤ Organisation des plannings médecins et personnel
    ¤ Relations avec les IRP, préparation des réunions et compte rendus
    ¤ Accompagner administrativement et opérationnellement la fusion de 2 structures en 1.
    Système d'informations :
    ¤ Gérer les systèmes d'information : interface avec les éditeurs, accompagnement au changement des systèmes, assistance et
    support niveau 1, formation du personnel.
    ¤ Assurer la cohérence avec la règlementation : paramétrages et mise à jour.
    ¤ Gestion de projets : mise en place du planning des rendez-vous et de la dictée vocale
    Equipements :
    ¤ Gestion du matériel, gestion des achats
    ¤ Interlocutrice auprès des autorités de contrôle : préparation et réponses aux divers contrôles qualité, demandes
    d'autorisation, planification des maintenances, gestion des pannes.

    Parcours patient et qualité :
    ¤ Garantir une prise en charge adaptée et de qualité des personnes
    ¤ Rédaction des protocoles et des procédures administratifs et para médicaux
    ¤ Interface avec les services prestataires de la clinique et les fournisseurs

  • SELARL ECHORAD - Manipulatrice radio et secrétaire médicale

    1991 - 2003 ¤ Assurer l'organisation et la bonne marche du cabinet
    ¤ Prise en charge globale du patient au niveau administratif et radiologique
    ¤ Gestion administrative et encaissements

  • Radiologie Clinique de la Sauvegarde - Manipulatrice en radiologie générale et vasculaire

    1985 - 1991 Actes de radiologie générale et vasculaire.

Formations

  • Ecole Française De Comptabilité (EFC)

    Lyon 2014 - 2015 Formation qualifiante

    Technique de la paie
    Droit social
    Management

  • IUT C. BERNARD Lyon (Villeurbanne)

    Villeurbanne 2003 - 2004 licence de management structures sanitaires privées

  • Lycée LA MARTINIERE DUCHERE LYON

    Lyon 1983 - 1985 BTS Manipulatrice en électronique-radiologie médicale

    COMPTABILITE

  • Ecole Des Pupilles De L'Air (EPA) / Maison Des Ailes (MDA) MDA (Echouboulains)

    Echouboulains 1980 - 1983 Baccalauréat F8 -SMS

Réseau

Annuaire des membres :