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Kacou ATTA

ABIDJAN

En résumé

Diplômé de l'Ecole Supérieure de commerce d'Abidjan (ESCA INSET) aujourd'hui Institut National Polytechnique HOUPHOUET BOIGNY (INPHB), promotion 83 88, je justifie de vingt ans d'expérience professionnelle dont treize au coeur de la banque (analyste financier et chef de service crédit).
J'ai aussi une expérience pertinente dans les domaines du café cacao où j'ai occupé successivement les postes de chef de service risques et caution, chef de service analyse des marchés, Directeur Financier puis Directeur Technique cumulativement avec la fonction de Sécrétaire Général.
J'ai également une expérience dans le domaine de la poissonnnerie aussi bien dans le poisson frais que dans le poisson congelé.
Enfin je produis de l'experise et du conseil aux entreprises notamment aux PME que j'encadre pour les faire parvenir à un niveau d'opérationnalité optimal.
C'est dans ce cadre que je suis promoteur d'une SARL dénommée OPTICOM spécialisée dans l'optimisation des moyens et des idées des personnes physiques et/ou morales.
J'ai de nombreux autres projets

Mes compétences :
Éthique
Gouvernance
Management
Management participatif
Prévision
Professionnalisme
Rigueur

Entreprises

  • OPTICOM SARL - Chef d'entreprise

    2009 - maintenant Formaliser les projets des personnes physiques et morales
    Rechercher pour leur compte les financements auprès de toute banque et/ou Etablissement financier
    suivre la gestion de l'entreprise et la conseiller de sorte à optimiser l'utilisation du financement obtenu
    Conseil et assistance en gestion en général et en gestion financière en particulier
    Formaliser pour les groupements d'individus de type coopérative ou autres des projets d'intérêt social et des projets générateurs de revenus
    Assistance aux PME
  • CACC ( Centrale d'Achat et de Commercialisation Café Cacao) - Directeur Technique Secrétaire Général

    2003 - 2005 Au titre du secrétariat général :
    • Assister et conseiller le Directeur Général
    • Concevoir l’organisation de la société
    • Gérer le patrimoine de la société
    • Superviser la collecte, le traitement et la diffusion de l’information interne et externe à la société

    Au titre de la Direction Technique
    • Etablir les normes d’acceptation du cacao brousse
    • Etablir la table de réfaction
    • Accepter le cacao et le café brousse livrés dans les usines de conditionnement
    • Produire du café et du cacao export conformes aux normes internationales

    Septembre 2003 à décembre 2003:Directeur Administratif et Financier • Préparation des documents de constitution de la société
    • Recherche et choix du siège de la société
    • Etablissement des documents prévisionnels d’activité
    • Recrutement du personnel
    • Etablissement de la grille salariale
    • Financement des coopératives productrices
  • Fonds de Régulation Contrôle (FRC) - Chef Service Analyse des Marchés

    2002 - 2003 • Déterminer le prix CAF quotidien sur la base des informations fournies par les bourses (des matières premières) de Londres (principalement) et de New York.
    • Appliquer à ce prix CAF le barème pour déterminer le prix bord champ théorique
    • Confronter ce prix théorique au prix bord champ réel et analyser les écarts
    • Analyser sur la base des fondamentaux du marché et des information diverses les tendances du marché à terme du cacao et du café
  • Bourse du Café et du Cacao (BCC) - Chef du Service Risques et Cautions

    2001 - 2002 • Recevoir, apprécier, traiter et conserver les garanties (et en particulier les cautions) proposées par les exportateurs dans le cadre de leurs engagements vis-à-vis de la BCC
    • Mettre en jeu les garanties offertes par les exportateurs en cas de non respect de leurs engagements
    • Proposer des sanctions en cas d’inobservation des règles du mécanisme de commercialisation
    • Mettre en œuvre la politique de promotion des petites et moyennes entreprises exportatrices (PMex) et des coopératives exportatrices (COOPex) de café et de cacao à travers notamment l’exonération de la réserve de prudence et de la caution d’embarquement.
    • Identifier les problèmes susceptibles de mettre à mal sinon la pérennité de la filière café caco du moins son équilibre financier et proposer des solutions.
  • BICICI ( Groupe BNP PARIBAS) - Chef du Service Etude de Crédit

    1990 - 2001 Encadrement et animation d’une équipe de vingt personnes dont dix cadres :
    • Organisation générale du service : distribution et suivi des travaux à exécuter
    • Encadrement et formation au diagnostic économique :
    • Encadrement et formation à la préparation des dossiers de demande d’accord de classement
    • Encadrement et formation à l’utilisation des techniques d’analyse financière
    • Encadrement et formation, à l’utilisation et à l’interprétation des ratios
    • Encadrement et formation aux techniques de financement du cycle d’exploitation
    • Encadrement et formation aux techniques de financement de l’investissement
    • Contrôle et correction des propositions de crédit (séance de travail avec chacun des sept analystes financiers sur chaque dossier)
    • Conseil à l’exploitation notamment en ce qui concerne les agences rattachées
    • Formation à l’analyse, à la formalisation et au recueil des garanties
    • Participation aux comités de direction (hebdomadaires, mensuels et trimestriels)
    • Suivi des dossiers irréguliers
    • Suivi des dossiers préoccupants
    • Préparation des dossiers à soumettre au conseil d’administration
    • Préparation, transmission et suivi des dossiers relevant de la maison mère
    • Relation avec la Direction Générale
    Réponse aux interrogations de forme et de fonds sur les propositions de crédit
    Suivi de l’application des instructions particulières
    • Chargé :
    Des relations avec le tribunal, les notaires, les avocats et les huissiers
    De la formation des stagiaires, étudiants et élèves
    • Par ailleurs, supervision de :
    Analyse et mise en place des crédits aux particuliers
    Ouverture, instruction et règlement des dossiers de succession
    ouverture, modification, renouvellement et remboursement des dépôts à terme et bon de caisse
    La délivrance des cautions
    Réception, vérification et traitement des dossiers de saisie conservatoire et de saisie attribution, des avis à tiers détenteur, des réquisitions etc.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :