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Kaël ROSSO

VARCES

En résumé

Titulaire d'une licence professionnelle de responsable d'activité, chargé de développement commercial et marketing, j'occupe actuellement le poste de chargé de développement commercial au sein de la société Gratianopolis.

Jeune TPE en recherche d'opportunité, Gratianopolis se positionne sur la fourniture de matériaux d'intérieur design et a ouvert son showroom de 250 m² sur Saint-Martin d'Hères. Nous vous proposons les services d'une décoratrice d'intérieur afin de vous conseiller sur le choix de vos matériaux et l'harmonisation de vos espaces.

Je me ferais un plaisir de répondre à toutes vos attentes et vous apportez une solution adaptée à vos besoins.

Mes compétences :
Agencement commercial
Coiffure
Commercial
Franchise
Marketing
Benchmarking, Etude de marché, Analyse de l'offre
Vente

Entreprises

  • Gratianopolis - Chargé de développement commercial

    2015 - maintenant Gratianopolis est une société spécialisée dans la distribution de matériaux d'intérieur design. Elle mets à disposition de sa clientèle un showroom de plus de 250 m² dédié à l'exposition de ses matériaux. Carrelages, faïences, parquets, luminaires ainsi qu'une salle dédiée aux équipements de salles de bains sont à votre disposition au sein de notre établissement basé au 8 rue de mayencin à Saint-Martin d'Hères.

    Le groupe PORCELANOSA a choisi Gratianopolis et lui confie l'exclusivité de la distribution de ses produits sur le département de l'Isère. Gratianopolis met également à votre disposition une décoratrice d'intérieur afin de vous accompagner dans l'harmonisation de vos choix de vos matériaux et l'aménagement de vos espaces d'intérieurs.

    Mon rôle au sein de la société:

    - Conseil en choix de matériaux design d'intérieur et aménagement
    - Accompagnement de la clientèle de professionnels et particuliers
    - Développement de partenariat fournisseur
    - Responsable du référencement et de l'assortiment produit
    - Analyse de marché et recherche d'opportunité de développement commerciale
    - Responsable de la communication et de l'image de Gratianopolis

  • Cléor - Responsable Adjoint de bijouterie

    Évreux 2015 - 2015 Mon rôle était de seconder ma responsable de magasin en mettant en œuvre mes compétences pour:

    •Développer le chiffre d'affaires en :
    - Appliquant la politique commerciale du Groupe
    - Mettant en place les opérations décidées par le Siège, au niveau du magasin
    - Veillant au rangement, à l’aménagement de son magasin
    - Respectant les saisonnalités
    - Faisant preuve de dynamisme commercial

    •Animer votre équipe en :
    - Formant et intégrer les nouveaux recrutés
    - Evaluant les besoins en formation
    - Développant l’esprit d’équipe
    - Répartissant les taches

    • Etre garant de votre stock en :
    - Traitant les mouvements de marchandises
    - Suivant votre approvisionnement et en optimiser la rotation
    - Veillant à la démarque.

    •Gérer votre budget en :
    - Veillant au développement et à la progression de votre CA
    - Ayant en permanence le souci de rentabiliser son point de vente

  • Scoop 360 - Chargé de développement

    2011 - 2013 Études de marchés : analyse micro et macro environnementale, identification des opportunités de développement, Benchmarking.

    Gestion de projet : réalisation d’avant-projet avec l’architecte, recherche de fournisseur, recherche de sous-traitant.

    Création de partenariat: Augmentation de 20% du Chiffre d’affaires annuel avec la franchise Top Model.

    Prospection commerciale : Prise de rendez-vous téléphonique, recherche des besoins clients, mise en oeuvre d’avant-projet, négociation commerciale, suivi de projet.

    Création de support commercial : Réalisation de brochure, d’étude de satisfaction, création page Facebook, analyse du site web.

  • Jean Delatour - Manager d'équipe

    2010 - 2011 Mes missions étaient l’animation d’une équipe de 7 vendeuses, l’optimisation du chiffre d’affaire ainsi que la répartition des tâches sur le point de vente. Le management opérationnel implique également la réalisation de tâche commune telle que la vente ou la mise en valeur de l’offre. Je m’occupais également ponctuellement de réaliser des entretiens de recrutement.

    Il y avait deux objectifs à ma mission :

    - Le principal était de veiller au bon déroulement de l’activité, la réalisation des tâches et objectifs journaliers et la satisfaction des clients.

    - Je devais également veiller au bien être et la motivation de l’équipe commerciale. Mon objectif était de développer leurs compétences et leurs confiances en eux afin qu’il s’épanouisse, donner un sens à leur travail.

  • Jean Delatour - Attaché de relation clientèle

    2009 - 2010 Ma mission était de gérer et promouvoir le partenariat passé entre Jean Delatour et les CE du département de l’Isère qui donne le droit à 40% de réduction en magasin aux salariés de l’entreprise.
    Pour cela, j’ai réalisé de la prospection téléphonique et de la prospection terrain, réalisé des expositions de bijoux dans les locaux de l’entreprise, mis en place des tombolas en partenariat avec les CE.

    Il y avait 2 objectifs à ma mission :

    - Le principale était de promouvoir l’image de Jean Delatour auprès des responsables CE afin qu’il communique à leurs adhérents notre offre. Concrètement, je devais augmenter la fréquentation en magasin donc le chiffre d’affaire magasin. L’indice qui permettait de juger de l’impact était le taux de pénétration du CE.

    - Le second objectif était de réalisé un chiffre d’affaire par la vente de bijoux en exposition direct en entreprise, de vente groupé pour le CE ou la vente de bons d’achat.

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