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Kamel HAMATA

CHEVILLY-LARUE

En résumé

Business man
Globe trotter

www.lecrepecafe.com

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Management
Formation
Développement commercial
Conseil
Coaching
Accompagnement
Marketing
Communication

Entreprises

  • Serenity consulting group - Président

    2019 - maintenant
  • Ambulance Riviere - Gérant

    2017 - maintenant Société de Transports sanitaires
  • Le crêpe café hawaii - Co-owner

    2016 - maintenant Crepes and coffee shop
    4 locations in honolulu (HAWAII-USA)

    Soon : Paris, LA and Marrakech
  • ambulance Argenteuillaise - Gérant

    2013 - maintenant Société de Transports sanitaires
  • Kasated - Président

    2012 - maintenant HOLDING
  • 123 Paris Ambulances - Gérant

    2011 - maintenant Société de Transports sanitaires
  • 123 ambulances - Gérant

    2011 - maintenant Sociétés de transports sanitaires
  • masakam - Président

    2011 - maintenant Holding
  • KHAMATA CONSULTING - Fondateur / Directeur Général

    2011 - 2014 Khamata Consulting est spécialisé en réduction de coûts notamment dans le domaine social.

    La société KHAMATA CONSULTING s'est créée dans le but de concilier conseil de proximité et expertise avec l'objectif avoué de remettre la société au coeur de l'analyse.
    A taille humaine, tous nos collaborateurs sont issus des acteurs majeurs du secteur et possède des profils de haut niveau (DEA d'économie, Master de droit, Master Banque/Finance, Master Management/Gestion d'entreprise...).

    Nous mettons nos compétences pluridisciplinaire à votre disposition afin de vous faire réaliser des économies.

    Nous sommes votre partenaire, compétent, qui vous offre des capacités de travail reconnues, pour toutes les missions de conseil en réduction de coûts dans le domaine des charges sociales.
    Les relations de confiance à long terme que nous établissons avec nos partenaires se fondent sur notre manière de travailler, orientée en fonction des résultats et des objectifs. Nous adaptons donc en permanence et toujours à temps notre activité de conseil en répondant aux besoins de nos partenaires. L'échange permanent d'expériences forme une base solide qui est le fondement de la réussite de nos projets de conseil.
  • LEYTON & ASSOCIES - Ingénieur d'affaires

    Saint-Cloud 2009 - 2011 Durant cette expérience j'ai eu la possibilité d'être l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction générale).
    Mon travail consistait à présenter les différents leviers sociaux, de réaliser des économies pour leur entreprise. Plus précisément, je devais :

    - Elaborer une stratégie commerciale .
    - Identifier les interlocuteurs décisionnaires.
    - Prospecter des entreprises ciblées à partir de Salesforce.
    - Présenter l'offre de service, réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats
    - Coordonner la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting
    - Participer au montage d’événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients
  • Page Personnel, Groupe Michael Page - Consultant Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 • Recrutement de profils informatiques (Prise en charge de l’ensemble du processus de recrutement), Actions marketing et événementielles.
    • Prospection commerciale auprès de PME et de Grands Comptes.
    • Rendez-vous clientèle
    • Négociation et vente de solutions(Pack Annonce et Prestations)en B to B.
    • Conseil et gestion de la relation client.
    • Sourcing et qualification des profils informatiques (ERP, Télécom, Réseaux, CRM, Test, MOA et Java, .NET, PHP, gestion de projet).
    • Proposition des contrats d’embauche en CDI en collaboration avec le client.
    • Suivi et intégration en CDI des candidats.

    Auteur de la meilleure marge dégagée sur une année : 240 K€
    Meilleure marge dégagée sur 1 mois : 35225 €
  • EUROGICIEL - Chargé de recrutement (STAGE)

    2007 - 2008 EUROGICIEL S.A, France.
    Mission : Gestion de l’ensemble du processus de recrutement de la prise de besoins jusqu’à l’embauche des collaborateurs en collaboration avec M. LAROUSSE, le Directeur d’Agence

    • Sourcing de profil cadre du secteur de l’ingénierie système d’informations
    - En amont du cycle en V (AMOA, architecte…)
    - En déroulant le cycle en V (Développeur C/C++, JAVA/J2EE, Dotnet),

    • Sourcing de profil Ingénieur en Informatique industrielle.
    - Systèmes embarqués, temps réel, de bancs de tests logiciels, des outils de validation, des outils de simulation et de l’applicatifs embarqués.

    • Pré qualification et évaluation téléphonique.
    • Mise à jour de la base de données de CV.

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