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Kamel RABAHI

ALGIERS

En résumé

RABAHI Kamel, je m'intéresse beaucoup sur les ressources humaines, la planification des ressources humaines relative au recrutement, la formation et la gestion des carrières

Mes compétences :
au management
Management
Organisation
Relations humaines
sens de l'organisation
Sens des responsabilités

Entreprises

  • Sonatrach - Chef de Division du Personnel

    1993 - maintenant Assurer et veiller à l'application des textes et de la réglementation régissant les relations de travail, Animer le processus de mise en oeuvre des politiques Ressources Humaines, Assuer la préparation des plans "Emploi et Formation", la réalisation des actions de recrutement et de formation du personnel dans le cadre des budgets approuvés, élaborer le budget d'investissement et d'équipement de la division du personnel

  • Entreprise Nationale de Production de Matériels de Travaux Publics - Chargé d'études Ressources Humaines

    1990 - 1993 Assure et veiller à l'appliocation des textes et de la règlementation régissant les relations de travail. Réaliser le plan de recrutement de l'Entreprise
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Kamel dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Kamel à vos contacts.

Formations

  • UNIVERSITE DE CONSTANTINE ALGERIE bac+4 (Constantine)

    Constantine 1981 - 1987 Licence

    Psychologie et Sciences de l'éducation - Connaissances acquises sur la communication et les relations humaines, présentation d'un mémoire de fin de cycle sur le contenu d'un manuel pédagogique et son impactesur le vécu de l'élève

Réseau

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