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Karène LIAUTAUD

NICE

En résumé

Vivement motivée, je recherche un emploi dans les Ressources Humaines, la Formation ou le Recrutement.
Après une expérience en tant qu'assistante RH, j'ai suivi un master 2 en Droit social par le biais de la formation continue.
Grace à cette formation, j'ai pu accéder à un poste de juriste en Droit social dans un cabinet de conseil à Monaco.
Cet emploi m'a permis de me forger une solide expérience dans le domaine des Ressources Humaines et du Droit Social.



Mes compétences :
budgets
Sage Accounting Software
Paye/Prsi
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Linux
Internet
FileMaker Pro for Windows
DEC Alpha Hardware
Apple MacOS

Entreprises

  • Association - Assistante RH ( CDD de remplacement)

    2014 - 2014 Gestion de la formation : suivi du plan de formation, suivi du budget formation, demande de prise en charge, demande remboursement.

  • Billon conseil et services - Juriste

    2011 - 2014 RH & Services - Département Billon Conseil et Services, à Monaco

    * Conseil en droit social aux particuliers et entreprises tout secteur d'activité ;
    * Rédaction contrat de travail, avenant, clauses particulières... ;
    * Rédaction de Règlement Intérieur ;
    * Procédures de licenciement individuel et collectif ;
    * Représentation lors des préliminaires de conciliation ;
    * Assistance lors de commissions ;
    * Calcul des droits : indemnités de licenciement, droit à la retraite, évaluation de préjudice ;
    * Administration du personnel : DUE, registre du personnel, visites médicales ;
    * Gestion des payes : établissement de bulletins salaires (paies Monégasques et Françaises), déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, solde de tout compte, saisie arrêt ;
    * Organisation des élections des délégués du personnel ;

  • Association - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2011 * Gestion administrative du personnel : contrats, DUE, médecine du travail, registre du personnel, mise en place des dossiers dématérialisés

    * Reporting RH : élaboration et suivi des tableaux de bord, statistiques, bilan social

    * Gestion de la formation : participation à l'élaboration et suivi du plan de formation, remboursement des frais de formation, organisation et suivi des sessions de formation, suivi des budgets de formation

    * Gestion des éléments de salaire : saisie sur le logiciel de paye, gestion et suivi des congés

    * Recrutement : sélection des CV, pré-selection des candidats par entretien téléphonique

    * Gestion des mesures d'Action Educatives judiciaires et administratives (AEMO et AED) , facturation, mise en place d'un logiciel spécifique pour la gestion des mesures éducatives (NEMO), formation des secrétaires, mise en place des dossiers dématérialisés ;

  • Noisetiers, Ancilla & Azuréva - Assistante de Direction

    2003 - 2005 Résidences de retraite : Les Noisetiers, Ancilla & Azuréva (groupe Must), à
    * Gestion administrative du personnel : contrats, DUE, gestion des plannings ;
    * Facturation, commercial ;
    * Gestion des comptes clients et fournisseurs ;
    * Gestion des dossiers APA ;
    * Elaboration et suivi des tableaux de bord, statistiques ;
    * Rédaction de procédures, participation à la mise en place de la démarche qualité ;

Formations

  • Faculté De DROIT (Toulon)

    Toulon 2009 - 2010 Master 2 Droit privé

    parcours « Juriste de droit social » en formation continue

  • Université Toulon

    Toulon 2009 - 2010 Master 2 Droit Social

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2000 - 2003 Maîtrise MIAGE

    de Nice Sophia-Antipolis
    (maitrise informatiques appliquées à la gestion d'entreprise)
    Licence MIAGE
    DEUG MIAGE

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Sophia Antipolis 1998 - 2000 de Nice Sophia-Antipolis
    D.U.T Organisation et Génie de la Production

  • Lycée Lorgues

    Lorgues 1997 - 1998 Baccalauréat Sciences et Techniques Industrielles Génie Mécanique

    Option Productique

Réseau

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