* Accueil - conseil client - vente active ;
* Propositions d'actions visant à fidéliser et développer la clientèle ;
* Elaborer et suivre les budgets pour assurer la rentabilité du magasin ;
* Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers ;
* Gestion du stock et inventaire ;
* Mise en place de la collection et respect des procédures merchandising
Ressources humaines
* Recrutement du personnel ;
* Sourcing - présélection téléphonique - entretien physique ;
* Administration du personnel ;
* Constitution des dossiers du personnel ;
* Elaboration des contrats de travail
* Déclaration Urssaf
* Gestion des visites médicales
Management
* Réalisation des plannings équipe
* Encadrement d'une équipe de 6 vendeuses ;
* Formation équipe sur les techniques de vente ;
* Réalisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel ;
* Superviser les animations commerciales ;
