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Karima CHIMA

Paris

En résumé

Je propose mes services en assistante du personnel et en paie. En effet, en 2012, j'ai choisi une reconversion professionnelle à l'âge de 32 ans et me voilà aujourd'hui capable d'occuper une poste d'assistante rh gestionnaire de paie. Mon entourage dit de moi que je suis une personne dynamique, toujours souriante, et je dégage même un rayon de soleil ce qui fait de moi une personne optimiste et battante. Mes qualités humaines font que je suis une personne qui s'investi dans toutes les tâches que l'on me confie aussi bien personnellement que professionellement. Je suis à l'écoute de tout ce qui pourra me faire évoluer et m'enrichir dans mon travail, je suis dynamique ce qui rajoute du tonus dans mon travail tout en restant discrète au vue du métier que j'ai choisi d'exercer. Je suis aussi rigoureuse qu'organisée, bien obligé quand on veut occuper un poste en ressources humaines, et mon esprit d'équipe et de partage fait de moi une collaboratrice hors paire. J'ai également une facilité d'adaptation redoutable autant de l'aspect humain que dans le milieur professionnel. Je suis un élément qui donnera du dynamisme à mon futur employeur, une volonté d'avancer et un potentiel qui fera de moi un élément polyvalent au sein d'une structure.

Mes compétences :
Actualiser le registre du personnel
DUE, déclarations sociales aux caisses
Contrat de travail et avenants
Solde de tout compte
Gestion arrêt de maladie, accident de travail
Collecter et saisir pointage d’heures
Se tenir informer de la veille sociale
Respecter la législation
Appliquer les procédures d’entrée et de départ
Enregistrer et contrôler les données de la paie
Accueil téléphonique et physique
Maîtrise du Pack Office

Entreprises

  • Derichebourg - Stagiaire GESTIONNAIRE DE PAIE

    Paris 2012 - maintenant - Appliquer les procédures d’entrée et de départ du salarié
    - Etablir les contrats et avenants
    - Contrôler les soldes de tout compte
    - Rédiger les lettres de rupture de contrat
    - Collecter et saisir pointage d’heures
    - Gérer les absences maladie, AT (net-entreprise)
    - Enregistrer et contrôler les données de la paie
    - Se tenir informer de la veille sociale
    - Respecter la législation
  • AFPA - Stagiaire de la formation Gestionnaire de Paie

    Montreuil 2012 - maintenant
  • ACTICALL - CHARGE DE CLIENTELE

    Paris 2011 - maintenant - Gérer la relation client
    - Fidéliser la clientèle
    - Fournir une assistance technique
    - Traiter les réclamations
    - Assurer le suivi de la clientèle
    - Rechercher des informations
    - Mettre à jour la base de données
    - Faire remonter les informations auprès de la direction commerciale
    - Former les nouveaux chargés de clientèle
  • POLE Emploi - CONSEILLERE EMPLOI

    Paris 2009 - 2010 - Renseigner les demandeurs d'emploi
    - Conseiller les demandeurs d'emploi dans leur démarches
    - Informer les demandeurs d'emploi sur leur indemnisations
    - Planifier rdv pour les inscriptions de demandeurs d'emploi
    - Mettre à jour leur dossier de demandeurs d'emploi
    - Former les nouveaux conseillers (en binôme)
  • SFR Service Client - Chargée de clientèle

    2001 - 2007 - Gérer la relation client
    - Fidéliser la clientèle
    - Fournir une assistance technique
    - Traiter les réclamations
    - Assurer le suivi de la clientèle
    - Rechercher des informations
    - Mettre à jour la base de données
    - Vendre les produits et services
    - Gérer les stocks
    - Assurer le suivi des ventes auprès des clients
    - Faire remonter les informations auprès de la direction commerciale
    - Former les nouveaux chargés de clientèle
    - Effectuer une démarche de veille commerciale sur Internet

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2012 - 2012 Titre professionnel Niveau III

    Formation très enrichissante.

Réseau

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