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Karima HAFIOUI

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Bonjour,

Le chargé de recrutement joue un rôle clefs dans l'application d'une politique ressources humaines.
En qualité de chargée de recrutement, j'interviens dans le processus recrutement, de la définition du besoin au placement du candidat adéquat à la fiche de poste.

Je souhaite, aujourd'hui, me positionner, sur un poste en ressources humaines dont l'activité dominante resterait le recrutement et, incluant idéalement, des activités liées à la formation, relation entreprises/écoles et la gestion du personnel.
Mon profil vous intéresse? N'hésitez pas à prendre contact afin que nous puissions échanger sur une éventuelle collaboration.

Mes compétences :
Sourcing
Gestion de la relation client
Microsoft Office
Formation
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2017 - maintenant

  • Administration publique - Chargée de recrutement, formation et mobilité interne

    2016 - 2016

  • Randstad Sourceright - Chargée de recrutement

    LYON 3EME 2015 - 2015 Filiale du Groupe Randstad, RSR est spécialisée dans la gestion de programme de recrutement en volume pour le compte de grands compte. Notre activité RPO (Recruitment Process Outsourcing) repose sur la mise en place de service de recrutements à destination des managers, tels que le sourcing, la sélection jusqu'à l'intégration des candidats en poste.

    Mes missions au sein de STMicroelectronics, business unit.
    Je suis en charge des sites de Paris, Tours & Grand Ouest.

    *Recrutement:
    Définition des besoins auprès des opérationnels des différents sites
    Présélection téléphonique, conduite d'entretiens, rédaction de comptes rendus
    Reporting hebdomadaire du suivi du processus de recrutement

    *Formation:
    Relations avec les écoles et organismes de formation
    Relation avec les OPCA et les instances administratives
    Mise en place des conventions,contrats et dossiers d'alternance

    *Intégration:
    Mise en place des dossiers des nouveaux collaborateurs
    Préparation et signature des contrats
    Suivi dans le SIRH (PeopleSoft)
    Organisation et tableau de bords des visites médicales

  • GNFA - Assistante recrutement & relations écoles

    2014 - 2014 GNFA: Groupement National pour la Formation Automobile.

    Recrutement au sein du Département Commerces & Services.

    Clients : BMW Group, IVECO & Peugeot
    Profils recherchés : Attachés commerciaux confirmés et Vendeurs spécialisés poids lourds

    * Recrutement :
    Traitement des candidatures (tri, sélection, réponse négative et positive)
    Présélections téléphoniques
    Organisation des sessions d'informations et de recrutement
    Proposition et placement des candidats au sein des concessions automobiles

    * Relations Ecoles :
    Travail en collaboration avec les écoles de ventes (suivi placement des candidats)
    Analyse et reporting de l'activité recrutement
    Réunions et bilans hebdomadaires

    *Administration :
    Convocations et suivi des postulants
    Élaboration des dossiers candidats et des supports nécessaires aux journées de recrutement pour les formateurs/recruteurs

  • CPAM - Assistante administrative

    Paris 2013 - 2014

  • ICE-TECH - Chargée de recrutement

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 ICE-TECH, société de conseil et d’expertise dont l’objet est d’accompagner ses clients dans la gestion de leurs besoins en compétences techniques de pointe.

    Profils recherchés : Techniciens, agents de maîtrise, cadres tous secteurs d'activités

    * Recrutement :
    Définition des besoins avec les clients et les ingénieurs d'affaires
    Rédaction et publication des offres d'emplois
    Sourcing CV thèques, jobboards et réseaux sociaux
    Présélection téléphoniques et conduite des entretiens physiques, prise de références
    Compte rendu d'entretien auprès de la direction
    Accueil et suivi de l'intégration

    * Gestion du personnel :
    Suivi administratif du collaborateur de l'entrée à la sortie (DUE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, contrats de travail, avenants, période d'essais)
    Saisies des éléments variables de paies, absences

  • Com-Expert - Assistante de Gestion

    2011 - 2012 * Administration :
    Gestion administrative des clients
    Organisation et compte rendus de réunion

    * Commercial :
    Prospection commerciale, devis, facturation
    Gestion relation clients / fournisseurs
    Traitement des commandes (réception, traitement et expédition)

    * Qualité :
    Mise en place de la procédure ``traitement des réclamations clients``

  • AXA BANQUE - Gestionnaire de compte

    2010 - 2011

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