Disponibilité immédiate.
Forte d’une expérience dans la coordination d'activité et la gestion administrative du personnel, de plus de 15 ans dans le secteur de l’aide à la personne, je souhaite, à présent donner un nouveau souffle à ma carrière, et ainsi, dispenser le savoir-faire que j’ai acquis tout au long de mon parcours.
En effet, j’ai développé un large champ de compétences, dont : le sens du pilotage et du management, de la pédagogie et du relationnel, ainsi que de solides compétences en matière de techniques professionnelles, telles que la veille de la réalisation des objectifs, le suivi des dossiers clients et les évaluations des besoins clients.
Expérience dans la dispense de formation pour adultes
• Expérience dans la gestion administrative et financière
• Expérience dans le développement : diagnostic des besoins, partenariats, communication
• Expérience du management d’équipe pluridisciplinaire
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Connaissance de l’approche par le genre et des politiques en matière d’égalité femmes-hommes
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Capacité à impulser, à proposer, à fédérer
• Aptitude à la négociation
Je suis diplômée avec mention Bien d’une licence professionnelle en gestion des ressources humaines, option : Piloter les RH.
Mes expériences professionnelles passées m’ont permises d’acquérir polyvalence, sens des responsabilités et de l’écoute, grande capacité à travailler en autonomie et en équipe, et un bon esprit d’initiatives, points essentiels à une parfaite intégration.
Aujourd’hui, désireuse de relever de nouveaux défis, c’est avec un enthousiasme non dissimulé, que j’aimerais vous faire profiter de mes acquis tout en partageant l’expérience de votre équipe. Ma rapidité d'adaptation et mes acquis professionnels sont des atouts pour la réussite de divers missions et peuvent apporter à votre entreprise les qualités professionnelles dont vous avez besoin.
Mes compétences :
Informatique
Administration du personnel
Plannifier
Ressources humaines
Relation client
Organisation professionnelle
Fiche de paie
Intégration
Développement personnel
Développement commercial
Recrutement
Formation professionnelle continue
Formation continue
Animation de formations
Formation