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Karine CLAUSE

Nanterre

En résumé

Issue d'une formation universitaire et ESC, j'évolue depuis 2008 dans les RH, parle 4 langues, et suis mobile monde entier.

Animée par les challenges, j'aspire aujourd'hui à relever de nouveaux défis et suis ouverte à de nouvelles spécialités orientées développement commercial, marketing...



Mes compétences :
Sage
Recrutement
Approche directe
International
RH
Automobile
Ressources humaines

Entreprises

  • MSX INTERNATIONAL - Responsable Recrutement et Mission Handicap

    Nanterre 2011 - maintenant MSX International (CA de 40MEuros, 5 500 collaborateurs dans le monde, 530 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l'industrie automobile.

    Nos solutions combinent technologie, expertise et processus, tout en s'appuyant sur les meilleures pratiques de l'industrie automobile et sur une expérience éprouvée en matière d'externalisation.

    MSXI c'est aujourd'hui : des collaborateurs performants, une valeur ajoutée reconnue, des solutions technologiques innovantes et adaptées aux besoins de ses clients.

    En tant que fournisseur leader de solutions automobiles auprès des Constructeurs, des Réseaux de Distribution et des Equipementiers, nous proposons des:
    - Solutions Techniques : afin d'améliorer l’expertise technique du réseau
    - Solutions Garantie : pour réduire les coûts de garantie et d’assistance
    - Solutions Réseau : dans le but d'améliorer la profitabilité du réseau et la satisfaction-client

    Au sein du pôle RH, je gère le recrutement de A à Z pour la filiale française, participe à des salons et développe des partenariats avec des écoles (lycées pour les formations BTS AVA, écoles d'ingénieurs, de commerce...).
    J'ai également mis en place la Mission Handicap: création d'une communication interne, recrutement et maintien dans l'emploi de collaborateurs en situation de handicap, partenariats avec des CRP et des ESAT...

    Profils recrutés régulièrement:
    - Conseillers Techniques Automobile (aide au diagnostic auprès du réseau)
    - Approbateurs Garantie
    - Formateurs Techniques
    - Chargés de Clientèle
    - Coordinateurs Marketing Automobile
    - Consultants Automobiles
    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en permanence. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.

  • EXPECTRA Groupe RANDSTAD - Chargée de Recrutement IT

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2011 - 2011 Recrutement de profils hautes compétences dans le domaine de l'informatique et des télécoms.

    Contrats proposés: CDI, CDD et Intérim.

  • PHONE REGIE - Chargée de recrutement et de mobilité

    Paris 2010 - 2010 Phone Régie est une société prestataire de services spécialisée dans l'accueil en entreprise. Leader sur son marché, elle compte plus de 900 clients issus de secteurs d'activités variés (finance, mode, luxe, juridique...).

    Mes missions sont les suivantes:
    - sourcing, présélection téléphonique
    - entretiens physiques individuels et collectifs
    - gestion des candidatures
    - gestion d'un portefeuille couvrant plusieurs départements d'IDF
    - gestion des suivis d'affectation
    - gestion des mobilités
    - élaboration de statistiques
    - participation aux campagnes de recrutement via différents supports de communication

  • CROSSWAY MANAGEMENT - Chargée de Recherche

    2008 - 2009 Missions et réalisations:

    Mapping des sociétés cibles.

    Application des différentes techniques de recherches, identifications dans le dur avec élaboration de scenarii.

    Approches approfondies des candidats au téléphone, entretiens avec ces derniers en face à face avec le consultant.

    Chasse en France mais également à l'international, anglais et allemand utilisés lors de plusieurs approches.

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