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Karine FERNANDEZ COMPTE PERSONNEL

Boulogne Billancourt

En résumé

ALTEN, leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne depuis 25 ans les Directions Techniques et Directions des Systèmes d'Information de grandes entreprises internationales.

Notre force : 16 000 ingénieurs et consultants, présents dans plus de 15 pays, intervenant sur des projets de conception et d’études dans les secteurs d'activité Administration et Service public - Aéronautique et Spatial - Automobile - Banque et Finance - Défense et Sécurité - Distribution et Service à la vente - Electronique grand public et Multimédia - Energie et Nucléaire - Ferroviaire et Naval - Industrie et Process - Télécoms.

Labélisé "Top employeur" 2012, le Groupe poursuit ses engagements en matière de politique RH et permettra notamment à 1200 jeunes diplômés de s'insérer cette année dans la vie professionnelle.

Travaillant aujourdhui au sein du pole transport terrestre, nous allons rechercher constamment des ingénieurs (diplômé de grandes écoles d'ingénieurs, ou universitaire) dans les secteurs automobile et ferroviaire, sur des problématiques:
- mécaniques (calculs, conception, simulation, dynamique...)
- électroniques (analogique, numérique, ...)
- méthodes
- génie civil sur les infrastructures routières, autoroutières et ferroviaires.

Mes compétences :
Conseil
Conseil En Ingénierie
Formation
GPEC
Ingénierie
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines

Entreprises

  • Alten Technology France - Chargée de recrutement

    Boulogne Billancourt 2013 - maintenant - Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires
    - Sourcing candidats
    - Entretien de qualification
    - Relations écoles
  • Groupe BPCE - Chargée de projets RH

    PARIS 2011 - 2012 - Entretiens de recrutement et gestion des candidatures
    - Mise en place de processus de gestion des candidatures
    - Gestion logistique des forums
    - Animation et gestion de l’espace Intranet dédié aux Ambassadeurs Ecoles du groupe
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Assistante RH

    2011 - maintenant Stage de 4 mois au sein de la DRH
    - Mise à jour des définitions d'emploi
    - Entretiens de recrutement
    - Gestion administrative des cdd été

Formations

Réseau

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