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Karine FERRERE

SAINT PIERRE

En résumé

Plutôt adepte de la notion de réseau solidaire, à activer au besoin!

Ecclectique dans mon parcours
Passionnée par l'organisation, les projets et l'approche collaborative

Mes compétences :
Management
Pilotage
Qualité
Ressources humaines

Entreprises

  • Collectivité - Responsable Pilotage Organisation et Méthode

    2012 - maintenant - Support à la Direction Générale

    - Appui au pilotage de projets stratégiques

    - Management de projets de modernisation interne : Démarche Processus, Démarche Qualité, Gestion Documentaire (GED), Mise en place d’un système d’information décisionnel, management fonctionnel de projets de dématérialisation (progiciels métiers, logiciels libres)

    - Soutien et support méthode et organisation : tableaux de bord de pilotage d’activité, logigrammes
    d'activité

  • AREFIP - Directrice administrative et du développement

    2008 - 2012 Développement de l'activité conseil : organisation, recrutement, formationH
    Structuration de prestations d'audit et de contrôle de gestion RH

  • FMI RESSOURCES - Consultante

    Saint-Priest 2004 - 2008 Mission d'organisation et de GPEC
    Recrutement
    Formation
    Gestion de carrière

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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