Paris
Avec plus de 15 années d'experience dans la gestion des Ressources Humaines je considère le rôle du Ressponsable RH comme un véritable business partner au service de la strategie d'entreprise.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et faire en sorte d'avoir les bonnes personnes au bon poste font partie de mes priorités en entreprise.
N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.
Mes compétences :
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Droit social
procedures disciplinaires
