Lille2010 - maintenantCours en Ressources Humaines et Droit social
MSG, Licence pro management des organisations, M2S
Recherche : thèse sur les nouvelles formes d'emploi (groupement d'employeurs, portage salarial, CAE...)
FORT ET VERT
- RRH
2008 - 2010Fonction généraliste (recrutement, formation, mise en place GPEC, négociation IRP notamment changement convention collective, contribution à la définition d'une politique de rémunération)
ORGANISMES DE FORMATION
- CONSULTANTE ET FORMATRICE EN RH
2007 - 2010Consultante et formatrice en RH poour divers organismes de formation : ALESIA formation, Université de Valenciennes, AFPI, CEPRECO, séminaires (LES ENTREPREUNEURS)
ALLEVARD REJNA Autosuspensions
- RRH
2001 - 2007Fonction généraliste : gestion de la veille juridique ; conseil auprès des opérationnels (discipline et management) ; plan de formation (dont ingénierie et animation de sessions de formation sur le droit du travail auprès de l'encadrement de proximité) ; gestion des relations sociales : négociations, réunions ; gestion sociale d'une fermeture de ligne de productio ; recrutement (cadres, ETAM, opérateurs) ; politique de rémunération.
Management d'une équipe de 4 personnes
ALDI MARCHE
- RESPONSABLE PAIE
Dammartin-en-Goële1997 - 1999Elaboration de la paie
Déclaration des charges sociales
Gestion des tableaux de bord
Gestion administrative du personnel
Conseil auprès de l'encadrement en matière sociale (droit du travail..)
GAME
- ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
1995 - 1997Gestion des contrats de travail et des intérimaires
Elaboration et suivi du plan de formation
Etablissement de la pae
Délaration des charges sociales
Gestion administrative du personnel
Comptabilité
