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Transgourmet
- Responsable des Relations Sociales
VALENTON
2016 - maintenant
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Jungheinrich
- Responsable Affaires Sociales
VELIZY VILLACOUBLAY
2014 - 2015
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STERIA
- Responsable des Relations Sociales
Paris
2008 - 2014
Gestion des IRP (CCE, CET, CHSCT, DP), et différents Groupes de Travail et Commissions
Préparation et animation des négociations annuelles obligatoires, sur la gestion des risques psychosociaux et des seniors, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’insertion des travailleurs handicapés, ainsi que la participation et l’intéressement
Support dans un projet de mise en œuvre d’un nouveau SIRH, de création d’un service de médecine autonome, de déploiement des plans de prévention sur les sites clients, de remise à jour du Document Unique, de la Charte Informatique, et de négociation d’une convention avec l’AGEFIPH
Gestion du déménagement d’Issy-les-Moulineaux vers Meudon la Forêt comprenant environ 1 500 salariés en Région Parisienne et négociation des mesures d’accompagnement
Formation des managers aux risques RH dans l’entreprise
Conseils aux opérationnels sur tous les aspects de droit collectif
Management d’une juriste droit social junior, Maître d’apprentissage d’un Master II Juristes de Droit Social, et gestion du service de santé au travail (un médecin du travail et trois infirmiers)
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Fnac
- Juriste Droit Social - Responsable Juridique et Social
IVRY SUR SEINE
2007 - 2008
-> Dossiers transverses – Droit Collectif
Participation à la mise en œuvre des 3 Plans de Sauvegarde de l’Emploi sur le Back-Office (départ volontaire, congé de reclassement, rupture amiable, licenciement pour motif économique, ….)
Rédaction d’une note sur la stratégie de l’entreprise et participation au Diagnostic Emploi dans le cadre d’une démarche GPEC
Préparation de la note sur le déménagement du Siège Social, et participation à la mise en œuvre des projets de redéploiement du SAV, et d’externalisation de la sécurité
Dénonciation d’accords collectifs (rémunération, mise en place d’un CCE, GPEC), participation à la renégociation d’un accord 35H de modulation, et concours à des réflexions sur la mise en place d’IRP au sein d’une nouvelle structure juridique
-> Participation aux IRP
Négociation collective (protocole d’accord préélectoral, PERCO, …)
Participation aux CCE des 3 sociétés de l’Exploitation
-> Management
Formation d’un juriste junior en droit social (licenciement, contentieux, …)
Maître d’apprentissage d’un Master II Juristes de Droit Social
-> Conseil - Contentieux
Conseils sur tous les aspects du droit du travail aux 18 filiales (disciplinaires, licenciement, inaptitude, questions DP, élections professionnelles, travail du dimanche, travail de nuit, recours au CDD, ….)
Rédaction et mise en place d’un règlement intérieur commun aux 70 magasins
Gestion centrale des 150 contentieux (licenciement, inaptitude, discrimination syndicale, PSE, harcèlement moral et sexuel, …)
Rédaction d’une note sur la pratique du temps partiel
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Steria
- Juriste en Droit Social
Paris
2006 - 2006
Gestion des contentieux prud’homaux
Conseils aux opérationnels (licenciements, transactions, transfert d’entreprise, discriminations salariales et syndicales, astreintes, travail posté, travail de nuit, période d’inter contrat, stages)
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Allianz
- Juriste en Droit Social
Puteaux
2005 - 2005
Gestion du Personnel Commercial (4500 salariés)
Gestion des contentieux prud’homaux, pénaux, et liés à de la concurrence déloyale, et des dettes salariales (restitution de véhicule, ordinateur, téléphone portable)
Consultation sur des dossiers disciplinaires, d’insuffisance professionnelle, d’inaptitude, de maladie, …
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Monoprix
- Juriste en Droit Social
Clichy
2004 - 2004
Conseils aux directeurs de magasins sur des points de droit social et de relations avec les représentants du personnel (sanctions disciplinaires, inaptitude, licenciements, élections
professionnelles, …)
Rédaction d’un journal interne destiné aux juristes en droit social et veille juridique
Aide dans l’élaboration d’un plan de sauvegarde de l’emploi
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CABINET EXCOFI
- Juriste en Droit Social
2003 - 2004
Conseils aux 150 clients pharmaciens (850 salariés) et aux comptables concernant le droit du travail et certains aspects techniques en terme de paie (sanctions disciplinaires,
licenciements, congés payés, Aides Aubry, primes …)
Matrices de contrat de travail (CDI et CDD)
Mise en place d’accord d’intéressement au sein de pharmacies
Rédaction d’un journal interne destiné aux comptables du cabinet
Aide dans le déroulement de procédures contentieuses et veille juridique
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Securitas
- Juriste en Droit Social
Issy-les-Moulineaux
2003 - 2003
Conseils aux R.R.H. et opérationnels sur des points de droit social et de relations avec les représentants du personnel
Dossiers sur des sujets transversaux (incidences de la Loi Fillon, adaptations internes de la Loi sur la Sécurité intérieure, fiches disciplinaires, …)
Traitement des contentieux gérés en central et veille juridique
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Icade
- Juriste en Droit Social
Issy-les-Moulineaux
2002 - 2003
Conseil aux opérationnels et Responsables RH du Groupe (contrats, sanctions, licenciements personnels et économiques, …)
Assistance dans le montage et le suivi de dossiers contentieux
Préparation et participation aux réunions avec les IRP
Veille sociale et rédaction de notes juridiques (mise en place de CHSCT, clause de non-concurrence, évaluation des risques professionnels)
Dans le cadre d’une centralisation des R.H., mise en œuvre de l’harmonisation des dispositifs contractuels, et établissement de modèles de contrats et lettres types
