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Karine LEDUEY

Le Havre

En résumé

Technicienne de paie confirmée dans tous secteur et plus particulièrement transport et BTP. Actuellement en recheche d'emploi je souhaiterais évoluer au sein d'une entreprise sur le Havre- Yvetot ou Lillebonne en interim, CDD ou CDI. N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé.

Entreprises

  • ACC - Responsable du pôle social

    Le Havre (76600) 2015 - maintenant
  • Exagroupe - Technicienne de paie

    Le Havre 2009 - 2015 : Technicienne de paie au cabinet comptable JSM/EXAGROUPE au HAVRE
    - Gestion d'un portefeuille de 300 paies (environ 43 Clients essentiellement dans le domaine transport et BTP)
    - Gestion des congés, RTT, maladie, AT
    - Gestion des entrées et sorties de personnel ;
    - Etablissement des contrats de travail ;
    - Contact avec les clients et contact téléphonique ;
    - Gestion des charges sociales et taxes parafiscales
    - Etablissement des Déclarations Annuelles Des Salaires (N4DS)
    - Préparation du calcul des IFC
    - Audit paie chez des Clients
    * Veille juridique et sociale puis préparation d'un compte rendu auprès de mes collègues avec des sujets de formation paie ;
  • ISOFREE - Secrétaire comptable

    2008 - 2009 : Secrétaire comptable à ISOFREE/ISODIAG à LILLEBONNE
    * Elaboration de 60 paies ;
    * Gestion des congés, maladie, AT et des visites médicales ;
    * Gestion des charges sociales pour deux sociétés ;
    * Gestion des intérimaires et contact avec les agences d'intérims ;
    * Etablissement des contrats de travail et diverses lettres liées au licenciement et à la rupture du contrat de travail ;
    * Gestion tableaux de bord et des indicateurs
    * Saisie des notes de frais et paiement
    * Calcul et paiement de la TVA ;
    * Paiement des factures fournisseurs et encaissement des factures clients ;
    * Relances clients
    * Veille juridique et sociale ;
  • SOMAUDEX-SOGEDIAL - Technicienne de paie

    2007 - 2008 * Elaboration de 250 paies et commande de Tickets restaurants ;
    * Gestion des congés, maladie, AT et des visites médicales ;
    * Gestion des charges sociales pour huit sociétés ;
    * Gestion des intérimaires et contact avec les agences d'intérims ;
    * Etablissement des contrats de travail et diverses lettres liées au licenciement et à la rupture du contrat de travail ;
    * Gestion tableaux de bord et des indicateurs sociaux ( Effectifs, DMMO) ;
    * Participation aux recrutements
    * Veille juridique et sociale ;
  • OLIVIER-LANGLOIS - Responsable des ressources humaines

    2006 - 2007 : Responsable des ressources humaines à OLIVIER-LANGLOIS à Saint Vigor D'Ymonville
    * Mise en place du CHSCT
    * Participation à l'élection des DP/CE ;
    * Calcul de la participation, Plan épargne entreprise et commande de Tickets restaurants ;
    * Elaboration de 120 paies


    * Gestion des charges sociales, taxes parafiscales et établissement des déclarations annuelles des salaires ;
    * Gestion des congés, maladie, AT et des visites médicales ;
    * Connaissance ISO 9001 dans le domaine social et participation à la mise à jour du manuel RH ;
    * Gestion tableaux de bord et des indicateurs sociaux ;
    * Gestion des intérimaires et contact avec les agences d'intérims ;
    * Etablissement des contrats de travail et divers lettres liées au licenciement et à la rupture du contrat de travail ;
    * Saisie des notes de frais et écritures comptables ;
    * Etablissement des OD de paies
    * Participation aux recrutements
    * Veille juridique et sociale ;
  • EUREX LE HAVRE - Technicienne de paie

    2004 - 2006 : Technicienne de paie au cabinet comptable EUREX
    - Gestion d'un portefeuille de 450 paies (environ 70 Clients)
    - Gestion des congés, RTT, maladie, AT
    - Gestion des entrées et sorties de personnel ;
    - Etablissement des contrats de travail ;
    - Contact avec les clients et contact téléphonique ;
    - Gestion des charges sociales et taxes parafiscales
    - Etablissement des Déclarations Annuelles Des Salaires (DADS)
  • KPMG - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2002 - 2004 : Gestionnaire de paie au sein du cabinet comptable
    - Gestion d'un portefeuille de 250 paies (environ 50 clients) ;
    - Gestion des charges sociales et des taxes parafiscales ;
    - Etablissement des Déclarations Annuelles Des Salaires
    - Contact téléphonique avec la clientèle
    - Relances clients ,
  • association ARCADE - Hôtesse d'accueil & secrétaire comptable

    2002 - 2002 Standard
    - Tenue du journal comptable
    - Tenue de la caisse

    COMPETENCES PROFESSIONELLES

Formations

Réseau

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