Antony2005 - 2008Relations sociales / juridique : conseil juridique auprès des collaborateurs, préparation et co-animation des réunions des IRP, prise en charge de procédures de licenciement (entretien préalable, notification, négociation transactionnelle), dossiers contentieux, veille juridique, NAO, organisation des élections professionnelles…
Projets RH : cadrage juridique des fusions/acquisitions de sociétés : transferts des contrats, harmonisation des conventions collectives et usages, mise en place d’un nouvel accord RTT, GPEC, bilan social,
Recrutement : profils Journalistes/Commerciaux/Marketing/Technique, prise en charge de l’intérim, gestion du budget recrutement, mise en place de recrutement de personnes handicapées,
Administration du personnel : contrats de travail, avenants
Formation : réalisation et mise en oeuvre du plan de formation.
Management de l'assistante RH
