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Stephane DUBOIS

SAINT THIBAULT DES VIGNES

En résumé

Mes compétences :
Hyperion
Essbase
Due Diligence
CT scan
Audit

Entreprises

  • Allegion - Directeur Ressources Humaines France

    2013 - maintenant

  • Ingersoll Rand Security Technologies - Directeur des Ressources Humaines France

    2011 - 2013 Directeur des Ressources Humaines France pour la division Security Technologies du groupe Ingersoll Rand
    > Membre du Comité de Direction. Avec une équipe de 4 personnes, pilotage de la politique Ressources Humaines pour les entreprises Bricard SA (330 Salariés, 1 usine, 1 Siège commercial et 4 agences) et Normbau SA ;
    > Initiation et accompagnement des équipes de direction dans les changements organisationnels. ;
    > Développement, mise en place et communication des stratégies ;
    > Animation des relations sociales (CE / CCE / DP / CHS-CT) et conduite des NOE.

  • Ingersoll Rand - HR Business Partner Sales & Marketing EMEIA Industrial Technologies

    Sin-le-Noble 2009 - 2011 HR Business Partner pour les fonctions Marketing et Sales & Services Europe, Accompagnement dans le développement et la mise en place des stratégies. Conduite du changement, Changement culturel, acquisition et intégration d'entreprise...

  • Ingersoll Rand - Directeur Ressources Humaines France

    Sin-le-Noble 2005 - 2009 : Directeur Ressources Humaines France (250 employés) et Europe (100 personnes) division Industrial Technologies pour les équipes marketing. Les Clayes s\s Bois (78),
    > Agent dans le changement de culture / communication interne ;
    > Gestion des relations sociales (CE, DP, NAO ,...) ;
    > Fusion & Acquisition « Due diligence » intégration et gestion du volet social

  • Honeywell Turbo Technologies - Responsable RH

    2001 - 2005 Responsable RH ayant la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines pour toute un Business Unit du site de fabrication ainsi que pour les fonctions supports (350 Personnes). Gestion des relations avec les partenaires sociaux, mise en place de projets d'amélioration continue, gestion des formations et développement des talents...

  • Schlumberger - Personnel Officer

    Paris 2000 - 2001 NETWORKS SOLUTIONS, Montrouge (92), siége social (Secteur IT)
    Chef du personnel Network Services (140 Pers.) puis de Mobile Com/Public Telecom EMEA (200 Pers.).

    * Gestion des effectifs Network Services des sites de Paris et Londres. ;
    * Animation des relations sociales individuelles et collectives (CE, DP, ARTT, ...) ;

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Réseau

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