Mes compétences :
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Government Legislation
Entreprises
Biomet
- HR manager
Valence2019 - maintenant
Ardagh Aluminium Packaging France
- HR Manager
2016 - 2019
PRAYON
- Responsable Ressources Humaines
2006 - 2015: Responsable Ressources Humaines PRAYON, 2 collaboratrices (Phosphates, chimie alimentaire), 130 salariés, établissement certifié ISO9001, OHSAS 18001, 14001, ISO22000, HACCP, filiale de PRAYON 1.500 salariés, 545 M de CA
Création du poste de responsable ressources humaines au niveau du site des Roches : mise en place d'une véritable politique de formation, outils de GPEC : élargissement des entretiens annuels d'activité à l'ensemble des salariés (5x8, 3x8, 2x8), des référentiels d'activités et de compétences pour la fabrication et le conditionnement, pénibilité, égalité hommes femmes, RPS, entretiens professionnels.
CWS France
- Responsable Ressources Humaines
2005 - 2006Société en restructuration depuis 2003, sous la responsabilité directe de la direction générale : donner une dimension plus opérationnelle et flexible au service ressources humaines tout en accompagnant la stratégie de restructuration.
Lafuma
- Responsable Ressources Humaines Groupe
ROUBAIX 2001 - 2004Sous la responsabilité directe du PDG, gérer et suivre l'administration du personnel, préparer et animer les négociations salariales de l'ensemble des filiales en relation avec les directeurs de site, animer les relations sociales sur l'ensemble du groupe (CE, DP, CHSCT, CCE, comité de groupe), assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels en matière de législation sociale, anticiper le développement des compétences.
Lafuma
- Assistante Ressources Humaines
ROUBAIX 1997 - 2001Collaboratrice du DRH, j'avais en charge l'administration du personnel (paie, charges sociales, contrats de travail, recrutements, bilan social, indicateurs....).
