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Karine ROUSSEAU

LESCAR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Pau ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Atlantiques.

En résumé

Mon CV est consultable :
https://drive.google.com/file/d/1ct8UQDWxsWwn9UEynYC52FWNB6SWglAz/view?usp=sharing

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Audit interne
Contrôle de gestion
GTA
Horoquartz
Droit du travail

Entreprises

  • Euralis gastronomie

    LESCAR maintenant

  • Euralis - Chef de projet SIRH

    LESCAR 2017 - maintenant Référent GTA pour tous les sites du Pôle alimentaire : 2500 collabrateurs
    Maintenance 1er niveau du logiciel Horoquartz
    Paramétrage Règles de GTA et assistance aux utilisateurs
    Mise en place du self service pour 1000 collaborateurs au forfait
    Projet de badgeage sur le 1er de nos sites industriel : analyse fonctionnelle, étude de la cible, pilotage AMOA en coordination avec DANAE

  • Euralis - Chargée RH

    LESCAR 2017 - 2017 En charge de l'administration du personnel de la BU grade consommation, environ 150 personnes.

  • EURALIS-Pôle alimentaire - Previsionniste

    2008 - 2016 Missions

    •Elaborer les prévisions de vente pour la GMS en coordination avec les équipes de vente : commerciaux, chefs de vente et comptés clés. Garant d’un taux de service optimal sur un marché hyper saisonnier.
    •Coordonner les lancements de production sur les 3 sites industriels de l’entreprise
    •Conçevoir les tableaux de bord par client pour optimiser les échanges de données entre le commerce et la supply chain.

    Résultats :

    •Gèrer 4 702 tonnes…(cumul tous les pdts et marque)
    •Fiabilité des prévisions à 88% sur les 2 dernières campagnes Foie gras, stock final réduit et gain de trésorerie.
    •Efficacité renforcée grâce à une communication permanente auprès des différents services commerce, marketing, méthodes, industriel…)

  • CPAM de Pau - Stagiaire contrôle de gestion

    2007 - 2007 Missions confiées :
    -Analyse de coût et de rentabilité du parc automobile
    -Analyse de la performance de la caisse sur l'année 2006 avec reporting au directeur
    -Audit de conformité des procédures d'achat sur les marchés publics

  • GO SPORT - Directrice de magasin

    Sassenage 2000 - 2005 Gestion autonome du centre de profit.
    Magasins gérés : Marseille-Bordeaux-Pau

  • GO SPORT - Responsable de département

    Sassenage 1997 - 2000 gestion des rayons

  • GO SPORT - Vendeuse

    Sassenage 1995 - 1997 Vendeuse en contrat de qualification pour obtenir un BTS action commerciale

Formations

  • CNAM

    Pau 2011 - 2011 Ressources humaines

    Auditeur libre

    Enseignement - Inscription au diplome de responsable ressources humaines à distance.
    Suivi de 3 modules :
    GPEC
    Outils RH
    Concevoir et mettre en place une politique RH

  • IAE

    Pau 2005 - 2007 Contrôle de gestion-audit

Réseau

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