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Karine SANSON

NANTES

En résumé

Expérience de 10 années en tant que responsable comptable dans les secteurs des travaux publics et de la culture.

Management équipe.
Comptabilité clients & fournisseurs.
Comptabilité générale. Travaux de révision des comptes et travaux de clôture.
Supervision de comptables paie/gestion du personnel. Travaux sur dossiers de gestion sociale.
Gestion de contrats.
Comptabilité analytique.
Gestion budgétaire. Tableaux de bord. Reporting.
Très bonne connaissance des provisions pour risques et charges, des provisions réglementées, des immobilisations, des marchés de travaux et des marchés publics.
Maîtrise des fonctions avancées Excel.

Mes compétences :
Management d'équipe
Comptabilité générale
comptabilité clients
Comptabilité analytique
Comptabilité /Gestion /Suivi des fournisseurs
Travail en équipe
Comptabilité fournisseurs
Rigueur
Management

Entreprises

  • CCI Pays de la Loire - Chef comptable

    NANTES 2013 - maintenant Management d'une équipe de 3 personnes.

    Responsabilité de la comptabilité clients, fournisseurs (dans le cadre de marchés publics), générale et sociale.
    Réalisation des opérations de clôture comptable, production des états, élaboration du compte de résultat et du bilan.
    Suivi comptable et financier :
    - de programmes subventionnés,
    - de la collecte de la Taxe d'Apprentissage.
    Gestion des flux bancaires et du prévisionnel de trésorerie.
    Elaboration des déclarations de TVA et fiscales.
    Gestion du plan comptable général & analytique.
    Parcitipation à lélaboration des budgets.
    Participation à la mise en place de nouveaux outils et à la mise à jour du logiciel comptable (LINEA COMPTA).
  • Réunion des musées nationaux et du Grand palais - Responsable comptable

    Paris 2004 - 2012 •Management d’une équipe de 6 comptables.
    •Gestion des factures fournisseurs.
    •Gestion des immobilisations, des amortissements et des dépréciations d'actifs.
    •Gestion de contrats et assitance auprès des opérationnels pour le suivi administratif et financier de leurs contrats.
    •Supervision d'une comptable paie : comptabilisation de la paie et des dépenses de formation professionnelle, suivi du budget du CE, provisions sociales.
    •Travaux sur des dossiers de gestion sociale.
    •Mise à jour du plan comptable.
    •Mise en place de procédures afin de fiabiliser l'information financière et l'élaboration de la liasse fiscale.
    •Comptabilité analytique.
    •Suivi et contrôle budgétaire.
    •Comptabilité générale.
    •Travaux de clôtures comptables : FNP, CCA, FAE, provisions pour risques et charges, risques financiers et prud’homaux, états pour la liasse fiscale et le bilan.
    •Participation à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales.
    •Elaboration et actualisation de tableaux de bord, de documents de synthèse et de reporting.
    •Participation aux projets transversaux : actualisation des process liés aux inventaires,aux achats, et participation aux groupes de travail pour le changement d’ERP (SAGE X3).
  • Colas Ile de France Normandie - Responsable administrative et comptable

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2004 •Management de 3 comptables.
    •Gestion administrative, comptable et budgétaire des agences.
    •Comptabilité générale, fournisseurs et clients.
    •Comptabilité clients : contrôle et comptabilisation du CA, recouvrement, encaissements, suivi et analyse de la balance âgée et prévisions d’encaissements.
    •Mise en place d'une procédure spécifique de recouvrement ayant permis de ramener le découvert clients de plus 100 jours à 35 jours.
    •Gestion administrative et suivi analytique des contrats (marchés simples ou en groupement, publics et privés).
    •Gestion des comptes bancaires des groupements.
    •Comptabilité fournisseurs : contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs, des notes de frais des collaborateurs et validation des paiements.
    •Comptabilité générale : saisie des écritures de comptabilité générale, des OD, analyse de la balance générale, révision et lettrage des comptes, suivi des créances douteuses, des litiges fournisseurs et des stocks.
    •Travaux de clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles : contrôle et comptabilisation des FNP, CCA, FAE, des provisions pour risques et charges, des écritures d’inventaire et élaboration des annexes du bilan.
    •Reporting périodique auprès des chefs d’agence et de la direction financière.
    •Comptabilité analytique.
    •Elaboration et suivi du budget de fonctionnement et de masse salariale des agences, contrôle budgétaire, analyse des écarts et propositions d'actions correctives.
    •Supervision de comptables paie.
    •Organisation des élections des représentants du personnel.




Formations

Pas de formation renseignée

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